钱科长摸着下巴，沉吟着说：“嗯，这个提议确实不错，对我们科的工作很有帮助。不过，数据共享这事儿，涉及到的部门比较多，具体操作起来可能会有些复杂……”他虽然心动，但多年的机关经验让他保持了警惕。
“我明白，数据安全和部门权限是首要考虑的，这一点绝对不能马虎。”林晓立刻表示理解，给了他一颗定心丸，“所以这只是一个初步的构想，具体怎么操作，肯定要充分尊重各科室的意见，制定严格的数据使用规范。我先把咱们业务科的这部分做出来，算是抛砖引玉，也让领导看看这个思路的可行性。”
她没有强求，只是巧妙地埋下了一颗种子，让钱科长自己去生根发芽。
几天下来，林晓通过这种“润物细无声”的方式，与多个部门的关键基层人员都建立了初步的联系。她发现，抛开科室壁垒和领导层面的权力博弈，很多基层同事其实同样苦于信息不互通、重复劳动、标准混乱等问题。只是他们人微言轻，无力改变现状，只能默默忍受。
林晓的出现，以及她那种专注于解决实际问题、而非争权夺利的务实姿态，让他们隐约看到了一丝改变的可能性。他们愿意在不违反原则的前提下，向她透露一些真实情况和内心想法。
这天晚上，林晓在档案室加班，正对着电脑梳理调研笔记，李哲却犹豫了很久，终于鼓起勇气，从自己的抽屉里拿出一个皱巴巴的旧笔记本，慢吞吞地走了过来。
“林晓，这个……这个给你。”他把笔记本递过来，头埋得很低，声音像蚊子哼哼一样，“这是我以前没事的时候，记录的各部门移交档案时常用的数据格式和存在的问题，可能……可能对你做调研有点用。”
林晓惊讶地接过本子，翻开一看，里面密密麻麻地记录着各种细节，比如“业务科2015-2018年项目数据多用excel 2003格式，部分表格存在单元格合并现象，导致数据导入困难”、“发展科测绘数据采用北京54坐标系，与其他科室常用的西安80坐标系不统一”、“办公室会议纪要存在手写修改痕迹，版本混乱”等等。这些都是极其宝贵的一手信息，是她通过常规方法根本无法获取的。
“李老师！这太有用了！简直是雪中送炭！太谢谢您了！”林晓由衷地感谢，她能感受到这份笔记背后，是李哲多年来默默的积累和善意。
李哲的脸一下子红了，连忙摆了摆手，像受惊的兔子一样缩回了自己的座位，继续假装整理文件，但嘴角却忍不住微微向上弯了弯。
正当林晓如饥似渴地吸收着这些信息，准备动笔撰写报告提纲时，内部通讯软件上，张建明副主任的头像突然闪烁起来。他发来一条消息，附带了一个扫描文件。
“小林，这是我以前在别的地方看到过的一份关于数据标准化的参考资料，里面有些思路和做法或许对你的调研有帮助，你看看。”
林晓心中一震，立刻点开文件。这并非泛泛而谈的理论文章，而是一份极其详实、操作性极强的内部管理规范，甚至包含了不同类型文件（如合同、报告、图纸）的扫描分辨率标准、元数据着录要求、以及基于角色的访问权限分级管理思路。这正是她目前最需要、也最缺乏的系统性指导文件！
张主任并没有直接告诉她该怎么做，也没有过问调研的具体进展，而是在她最需要弹药和方向指引的时候，不动声色地递上了一个“武器库”。这份支持，深沉而有力。
“谢谢张主任！这份资料太及时、太专业了！我一定认真学习研究，不辜负您的期望！”林晓郑重地回复，心中充满了感激和力量。
“嗯，调研工作要扎实，思路要开阔，不要被眼前的困难限制住。”张主任只回复了这句充满深意的话，便不再多言。
林晓握着鼠标，看着屏幕上那份专业的参考资料，又看了看李哲给她的、写满了密密麻麻小字的旧笔记本，再回想这几天从各个部门收集到的点点滴滴信息。那些原本散乱的珍珠，此刻正在被一根名为“方法与智慧”的线，缓缓地串联起来，形成一条璀璨的项链。
王美琳以为给她的是一个孤军奋战、必死无疑的死局。她却在这无声之处，听到了惊雷滚动的序曲，并悄然编织起了一张属于自己的、由技术骨干、基层同事和关键领导组成的支持网络。
这场看似被动的调研，已不再仅仅是为了应付一个“天坑”项目，更是她深入理解并融入这个庞大机构运作机理的绝佳机会，是她在这个复杂的生态系统中，为自己争取生存空间和发展机遇的关键一步。
她深吸一口气，打开一个新的文档，手指在键盘上轻轻敲击，开始撰写《历史数据数字化项目初步调研与分析报告》的提纲。这一次，她的眼神格外坚定，下笔也格外沉稳有力。
