继第一批八百人份之后，青龙基地信守了部分承诺，后续又分批交付了数千人份的疫苗。
虽然距离覆盖整个朱雀基地三十五万人口仍是杯水车薪，但分配策略发生了明显变化。
从精英专享到逐步扩面。
在确保了最高管理层、核心武装力量和技术骨干的基本覆盖后，分配名额开始向更广泛的贡献群体倾斜。
官方制定了更加清晰的积分和贡献度评价体系，将参与新区建设、重要物资生产、关键技术岗位、以及在维护基地稳定中表现突出的个人及家庭，纳入优先考虑范围。
接种点也从最初戒备森严的内部医院，增设到了几个主要居住区的指定医疗站，尽管流程依然严格，排队依然漫长，但至少看到了盼头。
虽然仍有黑箱操作和特权通道，但明面上的规则逐渐建立起来，给了普通人一个相对明确的努力方向。
随着内部生产逐渐稳定。
一支新的、规模更大的外围清理与拓展部队被组建起来。
这支部队不同于以往以小股搜寻队为主的模式，它更像一支半军事化的工程与战斗混合部队。
其主要任务不再是单纯的搜寻物资，而是系统性、有计划地清理基地周边一定范围内的潜在威胁，并逐步建立外围警戒哨所和缓冲地带游荡的小规模变异体、已知变异兽巢穴、可能隐藏变异体的废弃建筑群，以及任何对基地外围构成直接威胁的不稳定因素。
行动得到了更多重型装备和空中侦察的支持，虽然依旧简陋，但组织性和火力已非往日可比。
消息传开，基地内反应不一。
普通民众在感到安心的同时，也夹杂着对亲人的担忧。
但对于像李维这样身处后勤体系，以及曲靖这样与基地运行息息相关的家庭而言，这则消息蕴含着更深的意味。
清理行动意味着大规模的后勤保障需求。
燃料、弹药、食物、药品、工程材料、损坏装备的维修配件……海量的物资需要调度、储存和运输。
李维所在的仓储管理科，工作量陡然增加，重要性也进一步提升。
对曲靖而言，清理队的成立，直接带来了新的、稳定的大客户。
损坏的武器、变形的工具、需要现场加固的车辆和工事……维修需求从民用领域迅速扩展到半军用领域。
曲靖的维修铺接到了通过官方渠道，经李维间接介绍下达的批量维修订单，要求修复一批制式工兵铲、损坏的枪械零件、以及定制一批适合野外作业的耐用工具包。
这些订单利润可观，且支付方式多样，更重要的是，与官方力量建立了更直接、更稳固的合作关系。
这层关系，是普通的商户难以企及的。
曲靖江秀秀家的积蓄在日益丰盈。
