第五十七章：褪色账本里的陈年账
赵桐权走进审判庭时，目光落在原告席上那个佝偻的身影上。老人穿着洗得发白的中山装，手里紧紧攥着一个蓝布包，包角磨得发亮。看到赵桐权，老人浑浊的眼睛亮了亮，颤巍巍地站起身：“赵法官，您可得为我们做主啊。”
这是一起拖欠了二十年的工资案。原告是五位退休的国营煤矿工人，平均年龄超过七十岁，最大的已经八十三岁。他们手里捧着的账本，纸页泛黄发脆，上面用圆珠笔写的工分记录已经褪色，却一笔一画透着认真——那是他们在1998年煤矿改制时被拖欠的工资，整整五十六万，拖到如今，连利息都快赶上本金了。
“被告，”赵桐权看向被告席上的煤矿企业负责人，那是个穿着名牌西装的中年男人，嘴角噙着漫不经心的笑，“对于原告所述的拖欠工资一事，你方是否承认？”
男人靠着椅背，手指在桌面上轻点：“赵法官，这事都过去二十年了，早过了诉讼时效。再说，现在的煤矿是新股东接手的，当年的债务跟我们没关系，总不能让后人替前人还账吧？”
“没关系？”赵桐权翻开卷宗，声音陡然转沉，“根据《公司法》规定，企业改制后的权利义务由承接方继承，这是法律明确规定的。”他调出企业变更登记档案，投影在大屏幕上，“你们公司2010年收购该煤矿时，在股权转让协议里明确写了‘承接全部债权债务’，这页有你们法定代表人的签字和公章，还想抵赖？”
男人脸色微变，强辩道：“可诉讼时效早已过期！他们现在才来告，分明是故意找茬。”
“故意找茬？”赵桐权看向那五位老人，其中最年长的张大爷颤巍巍地掏出一张泛黄的欠条，上面盖着当年煤矿的公章，还有一行歪斜的字：“欠薪事宜待企业改制后优先兑付”。“这张欠条是2005年煤矿留守处给老人们写的，明确约定了‘待改制后兑付’，诉讼时效应当从你们收购煤矿之日起算，何来过期一说？”
赵桐权又调出一份证据——那是他凭着重生记忆，特意让法警去档案馆找到的“职工上访记录”。从2000年到2019年，老人们每年都去信访局、总工会反映情况，记录厚厚一沓，上面有各级部门的签收印章。“这些记录证明，老人们从未放弃追讨欠薪，诉讼时效多次中断，至今有效。”
男人额头渗出细汗，却仍不死心：“就算欠薪是真的，五十六万也早就贬值了，总不能按当年的数算吧？”
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