丁继明的工作汇报终于顺利完成了。他如释重负地告退之后，赵宇满意地微微颔首，然后开口说道：“这个丁继明确实是个可用之才。去查一查他的底细，若没有什么大问题，就可以给他加一些担子了。”李忠领旨，便下去查办，
丁继明这个级别的官员，没有派系背景几乎是不可能的。然而，作为通过公推选拔出身的官员，能做到这个位置，基本上已经到了巅峰。按照正常的晋升程序，他继续向上攀升的可能性几乎没有。
没过多久，关于丁继明的详细履历便被调查得一清二楚。他籍贯东江，父亲丁文君，是一位屡次落榜的秀才。由于长期无法通过科举考试，丁文君只能在乡间以私塾授课为生。不过，在江南地区，秀才的身份并不值钱，几年后，乡间便出现了一位落榜举人取代了他的位置。
丁文君无奈之下，只能靠写话本维持生计。后来，在江南运动期间，他沦为行政服务队的帮手。行政服务队解散后，他又到农庄干活。由于他在庄子里人缘颇佳，被聘为农庄的外聘人员。凭借出色的工作表现，他得到了上面的推荐，参加了内部考核，并成功转为正式职工，成为帝国备案的官员。
要说他属于哪个派系，勉强可以算是江南文人派的一员，但他又不随波逐流，而是通过传统的科举或公考途径入仕。说实话，以公推的方式进入仕途，能做到这个级别实属罕见，也算是这条道路的极限了。
赵宇仔细翻阅着丁继明历年的任职报告和履历，连他的家中背景也没有放过。过了好一会儿，赵宇才缓缓开口：“嗯，先让他到内导部沉淀沉淀，处理一下公务，也能顺便培养培养精锐。”
在这个时代，帝国新政培养出来的官员若想登上高层，必须具备以下几个特质。首先，他们需要有基层执政和历练的经验，如此一来，他们所做出的决策才不会脱离实际，更不会闹出笑话。其次，他们还得有海外派驻的经历，毕竟在这个年代，海外驻扎可是相当艰苦的，只有那些能够坚持下来的人，才称得上是精英骨干。同时，外交领域的工作涉及范围极广，这对于个人能力的锻炼也是非常有益的。
再者，就是要在帝国内导部相关的部门有过任职经验。这些部门主要从事资料收集、政策研究等工作，能够极大地锻炼人的思维和战略布局能力。所以说，这三个条件缺一不可。通过基层历练，他们能够了解民间的疾苦；通过外交领域的工作，他们可以接触到更广泛的领域，从而培养全面的能力；而在内导部相关部门的任职，则能培养他们的战略和指挥能力，让他们既能制定大战略国策，又能在基层执政战术方面给予指导。
丁继明从基层做起，已经符合了第一条条件。而对于第二和第三条条件，他也有一定的优势。只要这次能顺利调入内导部，并且不出什么乱子，那么十有八九他就能符合这三条条件，大器晚成也未可知。说不定在未来的某一天，他还能进入核心班子，为帝国的发展贡献自己的力量。
在谈话中提到的问题，赵宇也开始吩咐人酌情进行解决。
大宋帝国京师，帝国企业系统的反贪部门和帝国皇家事务所下属的资产稽查科，立即开始入驻，对大宋帝国外事部和大宋帝国外经集团进行审计调查，相关人员约谈谈话，张贴公告，执行纪律。
外经集团总理事长正和老领导倒苦水，老领导淡定的问道：＂手上有不干净的事情吗？＂水至清则无鱼，不过一般只要不涉及国本和在风口浪尖上，天子也不会下重口，充其量没收财产关进大牢关。个二三十年有些呢，可能会来个限考令，子孙几代几代不得科举入世进入体制内的。
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