她走到堆放粮食的角落，指着那些袋子：“至于物资盘点和台账，我们一直在做简单的记录。但要建立场部要求的那种规范台账，我们需要统一的账本表格，需要明确的分类和计量方法。这些，后勤科是否可以提供统一的模板和培训？否则，各队自己弄，标准不一，反而容易混乱。”
她一连串的问题，条理清晰，切中要害，既表明了积极配合的态度，又巧妙地指出了上级要求脱离实际、缺乏配套支持的尴尬。将一场单方面的“问责会”，隐隐扭转成了关于“如何有效落实政策”的讨论。
吴干事被问得有些哑口无言。他奉命来施压，却没想到这个年轻的女知青如此难缠，不仅没有慌乱，反而思路清晰，句句在理，让他准备好的许多说辞都无处着力。
就在这时，一直在旁边沉默抽烟的刘老汉忽然磕了磕烟袋，闷声开口道：“吴干事，咱们这食堂是老房子了，条件就这样。晓晓这闺女来了以后，大家才吃上口热乎像样的饭。你要说改，咱们改。可你要说停食堂……”他抬起浑浊的眼睛，看了吴干事一眼，“大伙儿地里累死累活，回来连口顺心饭都吃不上，怕是要有意见。”
他话不多，但分量很重。代表了食堂最基层、也是最关键岗位（火头军）的态度，也隐隐点出了可能引发的群众情绪。
吴干事脸色变了变。他可以不把谭晓晓放在眼里，但不能无视老职工的意见和可能引起的群体反应。
场面上僵持住了。
谭晓晓适时地缓和了语气：“吴干事，您看这样行不行。您提出的问题，我们分个类。能立刻改的，比如清洁卫生、工具归类，我们今天下午就动手。需要物料和时间的，比如窗户、垫高，我们马上写个简单的申请和计划，报到后勤科，请您批转。至于台账和盘点，请您帮忙协调一下，看看场部有没有统一的表格和规范，我们尽快学习，开始建立。我们保证，在现有条件下，尽最大努力达到场部的要求。食堂关系到全队人的吃饭问题，绝对不能停。”
她给了对方一个台阶下，也再次强调了食堂的重要性。
吴干事盯着谭晓晓看了几秒钟，又扫了一眼旁边态度鲜明的刘老汉和几个面露期盼的知青，知道自己今天想靠威压轻易拿下对方的目的是达不到了。他哼了一声：“既然你们有认识，也有计划，那就尽快落实！申请和计划，明天一早送到后勤科。台账的事情，我回去问问。但是，七天后的复查，如果还是老样子，就别怪场部按规矩办事！”
说完，他不再多留，带着两个青年，转身离开了食堂。
直到他们的身影消失，食堂里的人才长长松了口气。
“晓晓姐，你真厉害！”一个女知青拍着胸口，心有余悸又满脸佩服。
“就是，那个吴干事，摆明是来找茬的！”
谭晓晓摇摇头，脸上并没有轻松的神色：“麻烦才刚刚开始。大家抓紧时间准备午饭吧。下午收工后，留几个人，我们一起把卫生彻底搞一下，工具也规整好。刘伯，垫粮食的砖头，麻烦您帮忙找找。”
她又看向大家：“账本和申请计划，我来写。以后，我们可能每天都要面对这样的检查和要求了。大家要有心理准备，也要更仔细，更用心。咱们把食堂弄得越好，越挑不出毛病，那些想找茬的人，才越没话说。”
众人纷纷点头，各自忙碌起来，比之前更加认真。
谭晓晓走到灶台边，拿起菜刀，继续切着案板上的白菜。刀刃与案板接触，发出均匀而有力的声响。
第一场危机会议，她顶住了压力，守住了阵地，甚至略微扭转了局面。
但这只是开始。吴干事的背后是谁？场部的新规是单纯为了规范，还是别有深意？未来的检查和刁难只会更多、更细。
她必须尽快让食堂的运作更加规范、高效，同时，也要加快她自己的“改良计划”——无论是后面那片寄托希望的菜地，还是空间里那些亟待转化利用的资源。
危机，是挑战，也是迫使她更快成长的催化剂。
她切完最后一刀白菜，将刀稳稳地放在案板上，看向窗外。
秋阳正烈。
她的战场，就在这方寸灶台之间，却连接着更广阔的天地和人心。
