2. 成本核算与定价：
小孙负责财务核算。50%的价格并非随意设定，而是精确计算了种植的直接成本（种苗、肥料、水电、人工）后，略高于成本价但远低于市场零售价的位置，既体现了优惠，又守住了农庄的底线。
3. 预定与分发流程：
张小梅和周媛负责登记工作。她们在合作社微信群和村公告栏发布了通知，明确了预定截止日期和领取时间。为了避免集中领取造成混乱，采取了分生产队、分时段领取的方式，由赵大虎和李强负责现场秩序和发放。
4. 品质保障：
李静特别强调：“给乡亲们的，必须是品质最好的一批！果形、色泽、成熟度都要严格把关！绝不能把次果、残果装进去！这是脸面，更是诚信！” 采收、分拣、包装环节都安排了最细心的人手。
三、 温情领取：年味里的自豪与归属
领取日安排在腊月二十的一个上午。天气晴好，阳光洒在村委会前的小广场上。两张长条桌拼成了临时发放点，上面堆满了包装精美的礼品盒，红彤彤的番茄、翠绿的黄瓜、娇艳欲滴的草莓在透明的包装盒里显得格外诱人。旁边立着一块牌子：“庞庄村土地股份合作社股东年礼发放点”。
村民们扶老携幼，说说笑笑地来到广场，脸上洋溢着喜悦和自豪。队伍排得老长，却秩序井然。
“哟，老栓哥，你家也定了个a套餐啊？”
“那必须的！儿子闺女过年都回来，得多备点！让他们尝尝咱自己合作社种出来的稀罕物！”
“这草莓真水灵！比集上卖的好看多了！”
“那可不！这是咱高科技大棚里，用蜜蜂授粉种出来的，能一样嘛！”
“价格还这么实惠！龙飞和静丫头办事，就是大气！”
赵大虎一边维持秩序，一边帮着搬箱子，嗓门洪亮：“大家别急，都有份！按登记的顺序来！强子，给三婶家的箱子装结实点！”
李强和几个小伙子忙得满头大汗，但脸上都挂着笑。
王老栓领到沉甸甸的箱子，打开看了看，满意地合上，对王龙飞和李静翘起大拇指：“龙飞，静丫头，这事办得敞亮！咱这股东，当得值！”
几位在农庄工作的员工，也以员工福利的形式领到了属于自己的那份年礼，喜悦之情溢于言表。林晓雅领到盒子，小心地抱在怀里，对旁边的李强说：“强子哥，等我过年回家，给我爸妈带上，他们肯定特别高兴！”
王龙飞和李静也来到发放现场，和大家打着招呼，分享着喜悦。看着乡亲们脸上满足的笑容，听着他们自豪的议论，两人相视而笑，心中充满了成就感。这份年礼，送出的不仅仅是果蔬，更是一份尊重、一份认同、一份浓浓的乡情和共同体的温暖。
四、 深远意义：超越物质的价值回馈
傍晚，发放工作圆满结束。广场恢复了平静，但村里家家户户的餐桌上，即将多出一道来自“本味”自家温室的、新鲜欲滴的风景。
王龙飞和李静站在办公室窗前，回味着白天的场景。
“静，看到大家那么高兴，我觉得，这比多赚几万块钱还值得。”王龙飞感慨道。
“嗯，”李静点头，“物质的让利是有限的，但这种归属感和自豪感，是无价的。它让大家更真切地体会到‘股东’二字的分量，体会到与农庄命运与共的联系。这份凝聚力，是我们未来应对任何挑战最宝贵的财富。”
这次年礼发放，如同一股温暖的溪流，润物无声地加深了“本味农庄”与庞庄村村民之间的血肉联系。它用实际行动诠释了“利益共享”的合作社原则，提升了村民的获得感和主人翁意识，也为农庄的可持续发展奠定了更坚实的民心基础。
