“没错！”王龙飞一本正经地点头，开始了他绘声绘色的“表演”，“你看啊，李工，咱们‘本味’集团现在正处于高速发展期，产业链不断延伸，未来需要大量的人才储备啊！光靠职业经理人和社会招聘，那是不够滴，核心骨干还得是自己人，要从小培养！”
他掰着手指头，开始“规划”：
“老大，嘉禾，小名知行，这名字取得好，一看就是搞管理、掌总舵的料，未来集团的接班人，重点培养方向！”
“老二，得是个闺女，贴心小棉袄，名字我都想好了，就叫王静姝，小名媛媛，文静美好，就跟着她静姨学品牌、搞设计，把咱们‘本味’的文创旅游板块做大做强！”
“老三，来个小子，叫王启航，小名程程，继承他静姨的科研天赋，专门搞技术研发，智能温室、酿酒工艺升级，就靠他了！”
“老四，再来个闺女，王乐然，小名欣欣，性格开朗，就跟着小梅姨搞运营、做市场，准能成个社交小达人！”
“老五……”王龙飞越说越起劲，连未来孩子的性格、职业方向都“安排”上了，仿佛眼前已经有一群小豆丁在农庄里跑来跑去。
李静起初还笑着听，后来实在忍不住，拿起一个软枕轻轻砸过去：“呸！你想得美！还‘七龙八虎’，你当我是……是那个啥啊！”她脸羞得通红，“这一个是意外之喜，是老天爷赐的宝贝。你还真敢想，这得多累人啊！再说，现在培养一个孩子要花费多少心血，是简单添双筷子的事吗？”
王母在一旁听着儿子“胡说八道”，一边笑一边假装嗔怪地拍打王龙飞：“你个混小子，净瞎说！静静别听他胡咧咧，好好把嘉禾带大是正经！”但眼角的笑意却藏不住，显然心里也是对儿孙满堂的场景有着朴素的向往。
玩笑开过，气氛更加融洽。王龙飞接过李静手里的空碗，认真地看着她，语气恢复了平时的温柔和郑重：“静静，我刚才是逗你玩的。别说‘七龙八虎’，就是再来一个，我也舍不得你再受一遍这样的辛苦。怀胎十月，分娩之痛，我都看在眼里，疼在心里。有一个嘉禾，已经是老天爷，也是你，给我最好的礼物了。咱们不贪多，就全心全意，把所有的爱和最好的资源，都给我们的小知行。”
李静听他这么说，心里一暖，反手握紧他的手：“你知道就好。孩子不在多，在于精，在于我们怎么教，怎么爱。我们要给他一个充满爱和陪伴的童年，让他健康、快乐、正直地长大。这才是最重要的。”
王母也连连点头：“对对对，龙飞说得对！静静更是明白人！一个有一个的好，精心培养，成材就行。咱们啊，就把嘉禾宝贝带好，比什么都强！”
说笑间，这个“七龙八虎”的玩笑，似乎又不仅仅是个玩笑。它无意中触动了王龙飞和李静关于事业传承的思考。
晚上，宝宝睡着后，两人依偎在沙发上，看着窗外县城的灯火。王龙飞轻声说：“静静，其实说真的，‘七龙八虎’不一定非得是咱们自己生。你看，现在跟着咱们干的这些年轻人，大虎、小梅、明远、程诺、小孙……还有驿站里那些有本事的‘新村民’，他们不也像是咱们的‘孩子’一样吗？咱们把‘本味’这个平台搭建好，把理念传递下去，吸引、培养更多有志气的年轻人，让他们在这里成长、成才，把事业做得更大。这，不也是一种意义上的‘开枝散叶’、‘人丁兴旺’吗？”
李静靠在他肩上，赞同地点头：“你这个比喻很贴切。企业的传承，不仅仅是血缘的传承，更是理念、技术和文化的传承。我们要做的，是建立一个能让人才脱颖而出、让事业可持续发展的机制。将来，无论嘉禾是否愿意接班， ‘本味’这片土壤都能孕育出更多的‘龙’和‘虎’，为乡村带来活力和希望。这比单纯追求子女数量，意义更大。”
“七龙八虎”的玩笑，像一颗投入静湖的石子，漾起圈圈幸福的涟漪，很快就消散在每日喂奶、换尿布、观察宝宝一举一动的具体忙碌中。但它给这个小家庭带来的，不仅是欢声笑语，更是一次对家庭规划、育儿理念和事业传承的轻松探讨。
王龙飞和李静都清楚，养育一个孩子，是一项无比浩大而精细的工程，需要投入无限的爱、耐心、智慧和资源。他们对此充满敬畏，也充满期待。他们会竭尽全力，为小知行撑起一片爱的天空，让他沐浴着庞庄村的阳光雨露，呼吸着“本味”务实创新的空气，自由、健康地成长。
至于未来是否会有弟弟妹妹，那将是随缘而又慎重的事情。无论如何，此刻，拥有彼此，拥有嘉禾，拥有共同奋斗的事业和一群志同道合的伙伴，他们已经感到无比的富足和幸福。那个关于“七龙八虎”的玩笑，最终化为了对眼前这个新生命更加浓烈的爱意，以及共同经营好这个三口之家和“本味”大家庭的坚定信念。
