工作为主，叙旧为辅。
从叙旧中同样可以了解他的从业经历，进一步了解到很多。
徐总开始有意无意地引起话题，涉及业务，船舶管理，纪律，服从性，职业操守等等。
这些打电话是了解不到的。
石海洋在边上也会配合引导，船长之间有共同话题，可以说到点子上。
三个中年男人在会议室聊了一上午，算是充分地了解了彼此。
十一点，徐总总结一下，
“万船长，欢迎你加入我们团队，其他事宜石船长跟你谈，你们是老朋友了，以后一定能和谐配合。”
“这条船对我们很重要，万船长你就多费心了！”
“中午我还得去接孩子，不陪你们吃饭了。”
“老石，招待好万船长哦！”
徐总和万船长握个手，背上背包，走了。
“老石，这么多年过的怎么样？”
接下来才是同舟共济的兄弟之间的聊天。
“不提了，目前还单着呢！”
“不过，感觉挺好！”
“你呢？”
石海洋简单说了下，反过来关心下万船长。
“就那样吧，钱是够花了，只是没有以前感到幸福！”
“以前没钱，却抱有希望，现在有钱，职位做到行业最高了，反而觉得没多大意思。”
万船长的想法，石海洋也有过。
水手的梦想就是做船长，做到船长了，前两年很兴奋，有干劲。
不遗余力地按照自己的想法，结合公司管理体系，去创造特有的船舶管理模式。
对兄弟们体贴照顾，对各种联系方热情周到。
很有成就感的。
随着船长做的次数多了，渐渐麻木，做什么事情开始缺少自己的思想。
照着公司说的做就行！
哪怕公司说的违背自己的意愿，也照着去做。
成了提线木偶！
“老万，都这样，不是你一个人问题，每个公司都一样。”
“各种体系，规定，文件，往船长那一发，公司就不管了。”
“做得好，没出事，你船长应该做的，工资那么高，不就应该做的很完美吗！”
“做不好，或者出事了，就是你船长责任，公司是没有人会陪你担着责任，他们推脱会说：都交代过了！”
“我曾经看到一个三十来岁的海务指着一个老船长鼻子骂的，也看到过机务老轨熊船长跟熊孙子一样的。”
“没办法，各种条件制约，我们不是提线木偶是什么？”
“木偶是不能有自己的想法的，”
石海洋和万船长互相唏嘘，不知不觉午饭时间到了。
“老万，证书就放在这里，周一让他们复印扫描。“
“虽然是木偶，但是有熟悉的朋友提着线，会舒服点吧。“
“还有啊，如果有闲钱，可以投点在船上，干起来才有劲头！”
“走，下楼吃饭去，地方特色，酸菜鱼，你很久没吃了吧？”
石海洋不忘投资的事情。
他们俩以前同事时候，一起上船做水手，到楠水必吃的一道菜就是酸菜鱼。
对，就在文明一条街的小巷子里。
特好吃！
下楼后，石海洋看看手机，翻看几条微信。
曹老大已经过江了，半小时后到。
田月英吃过午饭，等着他的召唤随时过来。
陪着万船长吃顿酸菜鱼先。
吃过了，再说！
