林牧深知，任何宏大体系的构建，绝非一人一时之功所能成就。
还需要借助众人的智慧。
如今的器符体系，亦是如此。
林牧自身乃是二阶上品制符师，于符文之道有着深厚的造诣和独到的理解，凡是涉及核心符文的构建、优化与激发部分，他自信能独力完成，无需假手他人。
然而，炼器一道博大精深，尤其在灵材特性的探索、不同属性材料的融合配比、以及复杂禁制的设计与能量引导等方面，绝非他的专长。
这些领域，需要的是经年累月沉浸于炼器实践中所积累的庞杂知识与近乎本能的直觉，而这正是那些常年与地火、灵材打交道的炼器师们所擅长的。
意识到这一点，林牧豁然开朗。
他完全不必事必躬亲，去耗费大量时间从头摸索这些并非自己核心优势的领域。
最优的解决方案，便是“借力打力”，将这些问题“外包”出去，充分利用宗门庞大的人才库和知识储备。
至于如何高效地调动这群分散的炼器人才，宗门早已提供了现成的、运转成熟的平台——杂事堂任务系统。
杂事堂的任务面板，犹如一个面向整个宗门的悬赏与求购平台，任何弟子都可以在上面发布任务，任何弟子也都可以接取任务，以自身技艺或劳力换取贡献点、灵石或其它资源。
只要将难题转化为明确的任务描述，并设置足够丰厚的奖励，自然会有能人异士为之动心，争相前来解决。
思路既定，林牧立刻开始行动。
他仔细梳理了当前器符研发过程中遇到的各类至关重要的难题，尤其是那些需要大量时间进行重复性验证、数据收集或需要特定经验才能判断的环节。
例如：“能稳定承载五行属性灵力的一阶灵材”、“收集并验证十种常见一阶水系灵材会产生排斥反应的种类”、“能提升金锐之气汇聚速度、且结构简单的微型辅助禁制”……
林牧将这些问题分门别类，逐一转化为清晰明确的任务要求，并设置了极具吸引力的奖励。
普通的数据收集类任务，奖励贡献点从数十到上百点不等，远超同类任务的市价。
此外，任务奖励并非只有冰冷的贡献点，接取者还可以根据自身需求，选择兑换成青木峰特产的优质符箓以及练气期的破阶丹药。
而其中最引人瞩目的，是那四五个被林牧标记为甲等的核心难题。
这些难题直指器符能量效率、结构稳定性等关键瓶颈，奖励也最为惊人。
除了高额贡献点和资源外，任务说明中赫然写着：“优异完成者，可选择获得青木峰灵符真人亲自指点，或成为灵符真人的记名弟子！”
林牧将整理好的任务清单交给苏婉，吩咐她前往杂事堂发布。
苏婉心领神会，立刻动用自身人脉，不仅将任务整齐地发布在任务面板最显眼的位置，还“不经意”地向几个熟悉的炼器堂执事透露了风声。
果然，这批任务刚一挂出，立刻在主要以练气期弟子为主的杂事堂引起了轩然大波。
