参差不齐的回答声中，苏暖一一看过去，暗自感叹，因为她是历史事件的见证人物，而且再过两年尤其是改革开放之后，国家会越来越好，也意味着上河大队步入一个新征程。成立药材基地就是一个好的开始。
生产队的选举，说是公平选举，其实有很大操作性。
这天，队委会的干部几乎都进了药材基地，苏大队长苏友德兼任负责人，副队长、支书、李会计三人当上了监事，而苏暖则是药材技术指导组的组长。
小苏组长二话没说当场上任，将早就准备好的《上河大队药材基地知识一百条》发到了每一个社员和干部手中。
一张笔记本大小的纸上写满密密麻麻的安排，早上六点到晚上九点，这期间除了吃饭和上厕所，大队所有人包括牛棚的下放人员全都没有一刻闲着，看得人简直头皮发麻！
这是练兵呢，还是练兵，还是练兵呢？
不过确实更规范。
苏大队长沉默半晌终于吭声，“那个，我，我觉得挺好的，就按照小苏组长写的办。”
俗话说，没有规矩不成方圆。
更何况大队长管着整个生产队，每天忙得不可开交，不可能参与到每一步，事事都管。
其他干部：既省力又清闲，没意见。
倒是队支书有些犹豫，没有说同意也没有说不同意，而是转向苏暖道：“你确定吗？如果牛棚那些人管理不当，造成生产队的损失，这个责任到时候就得有你来负责的！”
“可以。”苏暖毫不犹豫地答应，然后又说，“之前大队长说过，咱们生产队现在的劳力有点儿过剩，牛棚那些人年纪大了，在地里也干不了什么活，不如让他们发挥所长，帮忙培训一下社员们，好尽快上手基地的工作。”
几个干部瞬间明白她的意思，是啊，不久之前，他们不是还在发愁县里安排的技术员太少了。
“臭老九”有人嫌弃，自然也有人暗暗重视。
上河大队便是后者。
这不就是现成的“技术员”吗？至于是不是农学方面的专家，那不重要！
重要的是，他们下来之前可都是大学教授，高级人才啊！！！
几个干部都觉得不错！
而且“扫盲”也算是公社交代下来的任务，不算违反规定。
苏大队长看着苏暖放在脚边的纸箱，说：“回头你把这些资料送一份过去，让他们先准备起来，已经八月份，不是说想在明年开春之后收一波药材吗？时间不多了得抓紧，另外大棚，修路也都得安排人。”
副队长和支书点头附和。
要致富，先修路。
大队想要在离自己五六公里远的荒郊野岭建造药材基地，道路是一个必须解决的问题。
思来想去，苏大队长让人去喊来了苏千山，随后把李会计的女婿陈森也叫了上来。
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