“幽煞”小队的覆灭，如同在散修圈子里投入一颗石子，并未掀起太大波澜，毕竟刀头舔血本就是他们的日常。但对安笙而言，这次成功的“高风险投资”让他对自己的商业模式有了更清晰的规划。他决定将“外包勘探”业务标准化、体系化，实现可持续的竭泽而渔。
安全第一，流程再造
安笙首先明确了核心原则：自身绝不涉险。他将自己定位为纯粹的“信息提供商”和“风险投资家”，所有的实地操作都由“合作伙伴”完成。为此，他起草了一份详尽的《外包勘探操作手册》，里面规定了从目标筛选、合作伙伴招募、任务执行监控到收益结算的全流程标准。
他利用吉凶预测功能，对系统地图上所有已知的、未开发的光点进行了初步风险评估，将其分为：
· 低风险（小吉\/平）：收益稳定，情绪产出平稳，适合作为基础业务。
· 中风险（小凶）：收益较高，情绪波动大，需谨慎选择合作伙伴。
· 高风险（大凶）：收益未知但潜在价值高，情绪收益爆炸，但必须严格筛选“炮灰”，并做好随时切割的准备。
信息为王，品牌化运营
安笙通过老鬼的渠道，不再发布零散的“招募令”，而是开始打造一个名为“幽冥引路使”的匿名品牌。他刻意营造该身份神秘、古老、信息渠道通天、但从不露面的形象。并宣称，只为“有缘且有能力者”提供“超脱机缘的指引”。
他甚至弄出了不同等级的“服务套餐”：
· 基础指引：提供目标地点基本信息和风险提示，收费低廉，但情绪分成比例低。
· 精准导航：提供详细的路线、机关破解法和资源点标注，收费高昂，情绪分成高。
· 深度合作：针对高风险项目，提供“全程技术指导”和“风险保障”（依旧是空头支票），但需要支付天价“诚意金”并签订最严苛的对赌协议。
这套组合拳下来，“幽冥引路使”很快在特定的散修圈子里打响了名气，吸引了更多自命不凡的“勇士”前来送死（合作）。
借力打力，风险转嫁最大化
安笙开始同时运作多个不同风险等级的项目。
对于几个低风险光点，他同时发包给三支实力一般的散修小队，提供基础指引，坐享其成。他们之间偶尔会因为争夺资源而产生摩擦，提供的【嫉妒】与【愤怒】虽然单次量不大，但胜在持续。
对于一个中风险光点，他选择了一支以稳健着称的散修队伍，提供精准导航，确保任务顺利完成，收获稳定的资源和中等强度的情绪。
而对于仅存的一个高风险光点（在完成对“幽煞”项目的复盘和风险再评估后，他暂时没有轻易出手）。
他就像开了一家赌场，提供不同的赌桌和玩法，吸引不同类型的赌客，而他自己，永远是稳赚不赔的庄家。
挖坑下绊，标准化“惊喜”
在《操作手册》中，安笙甚至规定了标准的“信息陷阱”和“选择性误导”模板。比如，在所有“精准导航”和“深度合作”项目中，他都会“忽略”一处看似无害、实则暗藏玄机（可能只是让人狼狈，也可能让人轻伤）的细节；或者在描述某件关键宝物时，刻意夸大其词，激发探索者的贪念。
这些“标准化惊喜”不仅能有效提升情绪收益，还能进一步强化探索者对“幽冥引路使”信息的依赖性——毕竟，连“陷阱”都如此精准，那正确信息的价值自然更高。
精准站队，气运收割机
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