就这样，曹漕阴差阳错进入了大领导的视野。
而杨厂长既然已经在大领导面前提出推举曹漕，便无法收回。
于是才有了这次谈话。
当然，曹漕担任副厂长已是板上钉钉。
但杨厂长找他谈话，除了告知此事，还有另一层用意。
红星轧钢厂表面上是杨厂长掌权，实则几位副厂长与他并不和睦。
一个团体中，即便有主事者，也难免存在 ** 。
曹漕自然明白杨厂长的意图。
两人一番客套后，曹漕表态会以杨厂长马首是瞻。
听到这话，杨厂长终于露出满意的笑容。
不管曹漕是否真心，至少这句话让他听着舒坦。
此外。
在杨厂长眼中，曹漕既无背景，也无靠山。
即便坐上人事副厂长的位置，也需要找个依靠。
为了避免葛副厂长等人拉拢曹漕、增强自身势力，杨厂长不得不提前布局，防患于未然，以稳固自己在红星轧钢厂的权威。
领导层的暗流，远比基层更为复杂。
第二天。
曹漕担任人事副厂长的任命正式在红星轧钢厂公布。
“怎么会是他？”
最难以接受的，莫过于厕所所长刘海忠。
自从李为民离职后，他在厂里便失去了倚仗。
尽管李为民并未替他办过什么事。
甚至，刘海忠并不知晓，自己被调去管理厕所，正是李为民的安排。
然而，现实归现实，刘海忠却固执己见。
自从人事副厂长的职位空缺，他便开始浮想联翩。
莫非这是上头特意为他预留的位置？
这么久未任命，难道是在等他打点关系？
在刘海忠的认知里，他完全有资格坐上这个位置。
虽然如今只是个厕所清洁工，但他的记忆仍停留在自己曾是厂里技术骨干的辉煌时期。
论资历，论能力，他自认无人能及。
人一旦陷入妄想，便难以自拔。
刘海忠正是如此。
可惜，由于岗位导致收入锐减，加上刘家近来经济拮据，他有心运作，却无力打点。
好不容易攒了些钱，自以为时机成熟，结果却令他大失所望。
就在任命公布前，曹漕还站在他身旁。
当杨厂长宣布新任人事副厂长时，刘海忠甚至厚着脸皮对曹漕说道：“曹漕，你二大爷马上就是人事副厂长了。以后有困难，报我的名号准管用。”
这老家伙表面客套，实则满肚子算计，语气冰冷地补充道：“至于厕所管理员的位子，回头就交给你了。年轻人，得多锻炼。”
还没等美梦成真，他就迫不及待想摆官威。
然而，任命结果一出，刘海忠彻底懵了。
新的人事副厂长，竟是曹漕。
这简直难以置信。
杨厂长是不是搞错名单了？
再三确认后，刘海忠气得直跺脚：领导层是瞎了眼还是昏了头？放着人才不用，偏要提拔那小子，肯定有猫腻！
来自刘海忠的负面情绪+1000
来自杨旭的负面情绪+5000
来自韩东的负面情绪+5000
来自赵二愣的负面情绪+5000
来自牛有德的负面情绪+5000
......
真是双喜临门。
系统的负面情绪提示接连不断。
好家伙。
多到曹漕都记不清具体数字了。
大家未免也太激动了吧。
曹漕暗想：不过是个副厂长职位，又不是正职，至于这么大反应吗？
其实。
自从昨天杨厂长透露要提拔他为人事副厂长后。
曹漕就在琢磨怎么借机多收集些负面情绪值。
可惜。
苦思冥想一整晚。
也没想出个收益最大化的好办法。
谁曾想。
无心之举却收获颇丰。
他还没开始行动。
那些人的嫉妒就如潮水般涌来，负面情绪源源不断。
在众人注视下。
曹漕从容地走上主席台。
不用回头。
他都能感受到身后那些充满敌意的目光。
那些人眼红极了。
私下议论纷纷：
我没听错吧？曹漕当人事副厂长？他凭什么？
就是！
还是主管人事的第一副厂长。这让其他副厂长的脸往哪搁？
本以为会提拔杨旭、韩东或者李铁，没想到......唉......
真是活久见，太阳打西边出来了。
快看杨旭他们的表情。
很正常！要是没反应才奇怪呢。
......
今日最钬爆的话题：曹漕升任人事副厂长。
这个结果出乎所有人意料。
会议结束后。
杨旭直接去找了杨厂长。
“ ** ！”
“这次人事调动，肯定有 ** 。”
“那个曹漕，不知道攀上了谁的 ** ，居然当上了人事副厂长。”
“二叔，您可不能坐视不理。”
“这个位子，我都还没坐上呢……”
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