“上百亿资金？”
“嘶——”
鲍兴国吓得倒吸一口凉气，头皮发麻。
国内不少企业背后都有财团，这一点都不奇怪。
他万万没料到，这家看似 ** 无奇的饭团，背后竟有摩根撑腰，还能拉到上百亿资金，这也太离谱了吧！若真是如此，那可真不能小觑。众所周知，《吃了么》即将主宰华夏外卖市场，这可是万亿级别的商机。若有人想从中分一杯羹，损失将难以估量。“陈董，必须压制他们！就算压不住，也要设法拖延他们上市！”
鲍兴国郑重说道：“眼下我们的软件下载量正快速增长，最多一个月，用户规模就能突破四、五亿。到那时，谁也动摇不了我们的地位！”
“他们显然也明白这一点，否则不会来挖我们的人。现在正是分秒必争的时刻，我们必须牢牢压制住他们！”
陈瀚对鲍兴国的见解颇为赞许。
真是英雄所见略同。鲍兴国确实是个人才，有足够的眼光担当《吃了么》的重任，洞察力十分敏锐。
“你说得对。我们必须加速扩张，同时打压对手，拖延其上市进程。这是一场生死较量，绝不能有丝毫松懈。”
陈瀚赞许地点头，沉思片刻后说道：“接下来，你有三件要事需办妥，务必牢记，一件都不能疏漏。”
“是！陈董请讲！”
“我保证完成任务！”
鲍兴国郑重应下，立刻取出笔记本准备记录。这是一场硬仗，陈瀚的每一句话他都不敢遗漏。
“第一：回去后加快扩张步伐，若人手不足，就从集团人才储备库中调配。稍后我会与人事部沟通，他们会全力，让你无后顾之忧！”
“第二：这两天派人调查饭团的核心团队，分析哪些人可以拉拢，哪些不行。然后以集团名义暗中接触，争取把人挖过来！”
“第三：挑选一支技术核心团队，着手研发新内容和新板块，力求在最短时间内，应对来自对手的挑战。”
陈瀚的一番话，鲍兴国全都记在了本子上。
他看了看笔记，略带疑惑地问道：“陈董，第一条我能理解，扩张的节奏我也能掌握，之前我做过相关预案，您不必担心。但第二条，我有点不太明白——挖人容易，以我们盛世集团的名声，招人并不难，可问题是，我们该挖哪些人呢？”
显然，鲍兴国对目标人选并不明确。陈瀚指点道：“很简单，先调查清楚对方公司每个员工的底细，区分新老员工。跟着王鑫时间短的员工和技术人员，忠诚度通常不高，以我们公司的名气去招揽，成功率很高，不来的人反而是少数。”
“至于那些跟随王鑫多年的老员工，要特别留意。他们可能忠诚度较高，贸然接触容易打草惊蛇。我们可以先悄悄谈妥一部分新员工，再通过他们了解哪些老员工对王鑫有不满、不受重用，然后顺势挖过来。”
“另外要注意，招这些人时不必开过高待遇，按正常水平给就行。愿意来就来，不愿意也不强求，明白吗？”
鲍兴国听完连连点头。他当然明白其中道理——如果给价太高，不仅无法判断对方真实能力，还可能引起公司内部老员工的不满，得不偿失。
“陈董您放心！”鲍兴国笑道，“以您的声望和我们盛世的招牌，只要开口，他们肯定抢着来！”
“很好。”陈瀚满意地点了点头，“如果能悄悄挖走他们三分之一甚至一半的人，虽然不至于让王鑫伤筋动骨，但足以严重拖延他的研发和上线进度，这对他来说绝对是致命的！”
“嗯嗯！”鲍兴国激动地表示赞同。
——
这样一来，手段虽然有点狠，效果却会非常显着。商场如战场，只要能够压制对手，任何方法都可用。
“至于研发新内容和新板块，我有很多不错的想法！”
陈瀚神色凝重地说道：“这件事必须挑选最可靠的员工去办，务必严格保密。如果人手不足就向人事部申请，他们会配合你。”
“相信我，只要这些功能开发完成，就算王鑫的软件上线，我们也能彻底击败他。这就是我们的制胜法宝！”
陈瀚的话语让鲍兴国备受鼓舞。换作别人说这种话他绝不会相信，但陈瀚不同——他的能力和底蕴深不可测，至今无人能看透，简直是个无所不能的存在。
“陈董请放心，我一定全力以赴！”
“要是连这件事都办不好，我都没脸继续待在盛世集团，自己主动辞职！”
鲍兴国拍着胸脯立下军令状。陈瀚满意地点点头，毕竟若是连这种小事都处理不好，确实没必要再留用此人。
“去忙吧。”
陈瀚挥了挥手，鲍兴国躬身告退。
但陈瀚并未因此松懈。仅靠鲍兴国这点手段，根本不足以撼动王鑫这样的对手。
要想争取一个月时间，必须使出 ** 锏！陈瀚沉思片刻，立即在电脑前敲击键盘，发起多人视频会议。
很快，马芸与马画藤的身影出现在屏幕上。此时二人正在办公室，见到陈瀚发起视频邀请，虽感诧异却不敢怠慢，立即接通连线。
“陈老弟？真是你，找我们有事？”
“这可是你第一次主动视频联系，遇到什么急事了吗？”
两人好奇地询问。透过镜头能看到他们宽敞的办公室，二人神态从容，显然手头并无紧急事务。
