整个表决过程未出现任何异议，在塌方式腐败面前，县委班子成员都知道 “严肃处理” 是唯一共识。若此时有人为涉案人员说情，不仅会被贴上 “护短” 标签，还可能被牵连进 “利益共同体” 的猜疑中。
“安志军同志，县纪委要加快案件收尾工作，确保 12 月上旬前完成所有涉案人员的处分程序，及时向市委报备结果。” 钟原看向安志军，语气严肃，“处理过程要严格依规，每一份证据、每一项程序都不能出纰漏，避免引发后续争议。”
安志军当即表态：“请书记放心，县纪委已成立专项工作组，会按常委会决定抓紧推进，确保按时完成。”
随后，钟原看向组织部长黄从华：“从华同志，组织部要立即启动空缺岗位考察工作。这次涉案人员涉及的县公安局常务副局长、刑侦大队队长，还有古桥镇、大化镇的党委书记、镇长等岗位，都是关键岗位，不能长时间空缺。”
他顿了顿，补充道：“考察要坚持德才兼备、实绩优先原则，既要考虑干部的日常表现，也要结合当前工作需要，尤其是乡镇岗位，要优先选拔熟悉农业农村、善于化解矛盾的干部。考察名单汇总后，下次常委会专题研究讨论，尽快补齐空缺，确保各单位工作正常运转。”
黄从华点头应下：“组织部会尽快完成初步考察，形成人选建议方案。”
晋宁县县委这番安排既符合官场 “惩前毖后、治病救人” 的原则，又兼顾了 “稳定大局” 的需求。快速处理涉案人员以正风气，同步考察补位以保工作衔接，避免因人事空缺导致部门或乡镇工作停滞。
县委常委会的处理决定当天便通过内部文件下发至各单位，晋宁县官场瞬间陷入沸腾。干部们私下讨论最多的，并非 64 人被处理的震撼，毕竟卢荣华案性质恶劣，严肃追责在意料之中，关注的重点反而是那些突然空缺的关键岗位。
县公安局常务副局长、刑侦大队队长，掌握着全县执法权核心；大化镇、古桥镇党委书记，是乡镇党政 “一把手”，直接对接县域经济与民生工作；就连县教育局副局长、综合执法大队队长，也手握行业监管实权。这些岗位对任何想往上走的干部而言，都是 “跳板” 或 “实权阵地”。
不少干部开始暗中盘算：自己的资历、实绩是否够得上某个岗位？有没有领导能帮自己递话？甚至有人已经开始梳理人脉，想找机会向县委常委尤其是钟原、钱文进这些核心领导 “表忠心、谈想法”。
有的干部私下托关系打听考察标准，有的则整理近期工作实绩，准备在后续的民主推荐与组织考察中刷存在感，晋宁县官场的人事暗流悄然涌动。
