到了阳历九月份的时候，电工组忽然来了一个新成员：一个女电工。
这个女电工是许新生领到电工房的，并且做了一个介绍：大家安静一下，这是胡小娟同志，咱们的新同事，对配电室的工作非常熟悉，而且工作经验丰富，她的到来，将会提升咱们电工组的实力。
许新生讲完话后，带头鼓掌，表示对胡小娟的欢迎。
宋建新、陈万喜他们看着许新生那得意洋洋的表情，也懒得去鼓掌，只是面面相觑地相互看着。
许新生感觉特别没面子，就大声斥责道：“你们这是啥态度呢！简直就是无组织无纪律，没修养的野路子！”。
这个胡小娟看着大概有40多岁，身材高挑，一头乌黑的头发，脸蛋比较白净，只是脸上有一些麻子，影响了她的容颜。
后面一段时间，这个胡小娟再也没有来过电工房。
宋建新去配电室察看每个车间用电量的时候，才发现，配电室的值班室被装修了一遍，不但装了新的防盗门、里面也铺了地板，屋子里面也吊顶了，弄得像准备结婚的洞房似的。
胡小娟坐在桌子旁边，许新生挨着她坐着，一副很亲昵的样子。
许新生看见宋建新进了值班室，立刻拉着脸说道：“以后没有胡小娟的同意，任何人都不准进入值班室，”。
宋建新冷笑一声，直接离开了，他感觉这个许新生真可笑，一把年纪的人了，和一个40来岁的妇女鬼混，如果去外面瞎胡混也无所谓，但总不能把厂里工作的地方当成娱乐室啊。
由于厂里这几个月产量质量都有了大幅度的提升，段春明为了鼓励大家继续努力工作，就向杨中兴建议，按照产量给每个员工发一点奖金。
杨中兴虽然心里不愿意，但又怕影响厂里工人的情绪，也就勉强答应了，但只是同意给每个车间奖励多少钱，这些钱发给每个车间的车间主任，由车间主任再分配。
段春明认为这个办法不好，还不如按全厂多少人，每人奖励100块钱，发放到每个工人的手里，这样会更公平一些。
但杨中兴认为，每个车间就相当一个小团队，大海航行靠舵手，肯定要以车间主任为核心，至于怎么分配这些奖金，车间主任说了算。
没想到，段春明的好意却引来了没必要的矛盾，首先是前处理车间，石海洋分配奖金时，大多数人只领到了50块钱。
而刘春梅、孙勇、赵明军、李宏斌等人每人却分到了300块钱，特别是刘春梅拿到了500块钱。
前处理车间的好多人都不服，特别是产量比较高的机台，这些员工质问石海洋：“不是说按劳分配吗？为啥我们产量高，拿到手的奖金却最少呢！”。
石海洋傲慢地说道：“咋了，我愿意咋分配就咋分，你们想造反吗？想干的话就给我老老实实干，谁不想干的话，就立刻给我滚蛋！”。
他的这种地痞流氓行为，让其他员工也没啥办法，只好忍声吞气算了。
生产车间的人多就算了，没想到设备科的许新生也是这一招，他干脆把设备科所有员工的奖金扣了下来，说是当做活动经费。
