第二天一早，天还没亮，高光就带着三名新兵来到了训练场上。他没有让他们进行常规的体能训练，而是直接抛出了一个模拟场景：“假设我们现在深入敌后，遭遇敌方小股部队伏击，周围是茂密的丛林，你们各自制定应对方案。”
陈力立刻说道：“我正面冲锋，吸引火力，赵小虎从侧翼迂回包抄，林默负责干扰敌方通讯！”
林默皱了皱眉：“丛林里视野受阻，正面冲锋风险太大，而且敌方可能有狙击手，我们应该先隐蔽观察，摸清敌方人数和火力配置。”
赵小虎挠了挠头：“要不我先炸开一条通道，我们突围出去？”
三人各执一词，争论不休，却没人考虑过彼此的配合和战场的实际情况。
高光没有打断他们，而是开启了战术指挥辅助功能。眼前的光幕瞬间分析出了模拟场景的地形数据，同时列出了三种方案的成功率：陈力的方案成功率32%，林默的方案成功率65%，赵小虎的方案成功率28%，并标注出了最优方案——隐蔽观察+分进合击。
等三人争论完，高光才开口道：“你们的方案都只考虑了自己的专长，却忽略了团队配合和战场风险。”他指着光幕上的分析结果，逐一讲解：“陈峰的正面冲锋，看似勇猛，却会让自己暴露在敌方火力下，一旦中弹，小队就失去了主要战斗力；林默的隐蔽观察虽然稳妥，但浪费了赵小虎的爆发力，错失战机；赵小虎的爆破突围，容易引发丛林火灾，反而会暴露我们的位置。”
他顿了顿，继续说道：“最优方案是，林默利用电子设备探测敌方位置，陈峰占据制高点进行牵制射击，赵小虎从侧翼悄悄接近，实施精准打击，我负责殿后掩护。这样既发挥了各自的优势，又能形成互补，成功率高达89%。”
陈力三人看着详细的数据和推演过程，脸上露出了震惊的神色。他们没想到，高光竟然能如此精准地分析出每种方案的利弊，甚至连可能出现的意外都考虑到了。林默推了推眼镜，由衷地说道：“组长，您说得对，我们确实太想表现自己了，忽略了团队配合。”
“战场不是个人秀，”高光的语气严肃起来，“在战场上，我们是生死与共的战友，只有相互信任、相互配合，才能活下去。从今天起，你们要忘记自己的冠军头衔，忘记自己的专长，把自己当成小队的一部分。”
接下来的一个月，训练场上每天都能看到高光和三名新兵的身影。高光利用战术指挥辅助功能，根据每个人的状态实时调整训练强度和内容：针对陈力的防守短板，设计了“一人进攻三人防守”的对抗训练；针对林默的体能问题，制定了循序渐进的耐力训练计划；针对赵小虎的浮躁心态，安排了“极限生存+静默潜伏”的专项训练。
训练过程中，难免会有摩擦和质疑。一次模拟伏击训练中，陈力不服高光的指挥，擅自改变进攻路线，导致小队“暴露”，训练失败。他当场提出质疑：“组长，我的进攻路线更直接，为什么不能用？”
高光没有生气，而是开启战术指挥辅助，调出了两种进攻路线的推演对比：“你的路线看似直接，但要经过一片开阔地，敌方狙击手只需两秒就能锁定你；而我制定的路线虽然绕了点，但利用地形掩护，能有效避开敌方火力，还能和赵小虎形成夹击。”
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