第015章：不战而胜
清晨的阳光透过百叶窗，在“创界科技”开放式办公区的工位上切割出明暗交错的光带。阿杰坐在自己的位置上，感受着与以往截然不同的心境。
他按照陈禹的指导，调整着坐姿。臀部坐实，腰背自然挺直，并非僵硬的军姿，而是一种带着弹性的、如同古松扎根般的稳定。双手放在键盘上，手指落下时，他不再是无意识的敲击，而是带着一丝微不可查的“根节”发力感，仿佛力量源于腰胯，通于指尖。他保持着“含胸拔背”，感觉胸腔开阔，呼吸自然而深沉，不再是以前那种因为紧张而浅促的喘息。
最重要的是“意”。他分出一缕意念，如同运行着低功耗的后台进程，维持着“虚灵顶劲”和“尾闾下垂”的感知。这让他感觉自己的头颅被轻轻提起，脊柱自然舒展，整个人处于一种既放松又警觉的“待机状态”。
他并没有刻意瞪视谁，但眼神却自然而然地变得平和中正，目光所及，不再像以前那样躲闪游离，而是带着一种清晰的焦点感。
这种由内而外的改变，起初是微妙的，如同系统底层代码的优化，表面上看不出什么。但很快，一些细微的差异开始显现。
平时总是对他视而不见、或者投来怜悯或嘲讽目光的邻座同事，在早上打招呼时，似乎愣了一下，眼神在他脸上多停留了半秒，才有些含糊地回应了一声。另一个习惯性将琐碎杂活推给他的同事，拿着份文件走过来，张了张嘴，看到阿杰那平静望过来的眼神，竟又把话咽了回去，转身去找了别人。
阿杰心中微动。陈老师说的“气场信号”，真的在起作用！他就像一台刚刚升级了固件、优化了信号发射功率的服务器，虽然性能提升尚未完全体现，但散发出的“稳定运行”信号，已经开始被网络中的其他“节点”感知到了！
他按捺住心中的激动，继续专注于手头的工作。得益于这一周改善的睡眠和站桩带来的心神凝聚，他发现自己写代码的效率明显提升。以往需要反复调试、容易出错的复杂逻辑，今天似乎变得清晰了许多，手指在键盘上飞舞，一行行简洁高效的代码流畅地生成。那种沉浸在创造中的“心流”状态，他已经很久没有体验过了。
然而，他知道，真正的考验还在后面。那个如同跗骨之蛆的李经理，绝不会轻易放过他。
果然，上午十点，项目组例行周会。会议室里，气氛在李经理走进来的瞬间就变得压抑起来。
李经理是个四十岁左右的中年男人，身材微胖，头发梳得油亮，喜欢用居高临下的眼神打量下属。他习惯性地走到主位坐下，目光扫过众人，在落到阿杰身上时，刻意停顿了一下，嘴角勾起一丝惯有的、带着轻蔑的冷笑。
阿杰的心跳本能地加速了一拍，过去那种熟悉的、想要缩起来的恐惧感试图冒头。但他立刻想起了陈禹的教导——“启动‘日志记录’模式，观察，但不响应。”
他深深地、不着痕迹地吸了一口气，小腹微微起伏（意守丹田进程稳定运行），脚下仿佛扎根于地，腰背在椅子的支撑下保持着自然的挺直（间架结构稳固）。他没有回避李经理的目光，而是平静地回望过去，眼神中没有愤怒，没有恐惧，也没有讨好，只有一种纯粹的、如同观察程序运行日志般的客观。
李经理脸上的冷笑微微一僵。他敏锐地感觉到，今天的阿杰似乎有些不一样。具体哪里不一样，他说不上来。好像……好像坐得更直了？眼神也不像以前那样躲闪了？那种让他享受的、掌控对方情绪的快感，似乎减弱了。
他有些不舒服地清了清嗓子，开始照例挑刺。他拿着阿杰上周提交的代码报告，开始鸡蛋里挑骨头，从变量命名不够规范，到某个注释写得不够详细，极尽贬低之能事，试图像以往一样，将阿杰批驳得体无完肤，以此巩固自己的权威。
若是以前，阿杰早就面红耳赤，要么结结巴巴地辩解，要么就彻底沉默，内心被屈辱和愤怒填满。但今天，他听着李经理那些毫无技术含量、纯粹为了打压而打压的指责，内心却异常平静。
他启动了陈禹所说的“防火墙”。李经理的话语，如同网络攻击中无效的数据包，被他冷静地识别、记录，但拒绝让其冲击自己的核心系统（心神）。他甚至能在心里客观地分析：“攻击类型：人格贬低。攻击频率：高。攻击意图：维持控制权。威胁等级：低（无法对核心技术能力构成实质伤害）。”
等到李经理一番长篇大论结束，带着得意的神情看向他，等待着他预料中的慌乱或沉默时，阿杰才缓缓开口。
他的声音不高，却带着一种前所未有的沉稳和平静，没有丝毫颤抖：
“李经理，关于变量命名规范，我参考的是公司最新的编码指南v3.2，第5页第2条。如果您认为指南需要更新，我可以协助起草修订建议。关于注释，这部分是核心算法迭代模块，注释确实可以更详细，我会在今天下班前补充完整，并同步更新到文档库。”
他没有辩解，没有情绪，只是陈述事实，并提出解决方案。语气平和，却带着一种不容置疑的笃定。
在说话的同时，他自然而然地运用了陈禹教导的“间架意”。他坐在那里，腰背挺直，双肩放松，仿佛与座椅融为一体，形成了一个稳定的支撑结构。他的目光平静地迎向李经理，不再是以前那种闪烁不定或者愤怒的直视，而是一种带着微弱“穿透力”的平视，仿佛能看穿对方言语背后的虚弱。
这一刻，阿杰自己都没有意识到，他无形中散发出了一种“稳定”、“自信”、“不易被撼动”的“气场”！
