下午，李星野给孔洁打了个电话，“孔老师，我回学校了。”
“星野，告诉你一个好消息，你又得一等奖学金了。”
“呵呵，等奖学金发下来，我请孔老师吃饭。”
“好，我就喜欢你这样的学生，一言不合就请客，明天上午来我办公室，跟你谈点正事。”孔洁和李星野非常熟悉了，因此说起话来比较轻松随意，并不像传统意义上的师生。
“好嘞！孔老师，明天见。”
放下电话，李星野又分别给廖紫珊，翟羽等人打去了电话，告诉自己已经回燕京了，几位股东商定，今天晚上在科大见面，顺便见一见翟羽新招来的运营。
还是晚六点，多玩科技的五大股东加上唐飞以及翟羽带过来的运营潘琪在小市场的一家饭店内见面了。
潘琪，三十四岁，在三家公司工作过，拥有十年的运营工作经验，在之前的公司做到过运营总监的位置，能力很强，所以翟羽特意把她带过来。
潘琪梳了一头短发，一看就是一个干脆利落的人，见面之后简单的介绍了自己，随后便开始介绍起自己在运营方面的心得。
“各位老板，我之前一直在互联网公司工作，先后做过内容运营，活动运营，产品运营，擅长数据分析，对日常的运营管理有自己的理解。多玩科技是一家新型的创业公司，所以我觉得特别需要我这种多面手，我大话不敢说，但是一个顶三个还是没问题的。”
这一开头的亮相就让在座的几位股东很满意。
无论是李星野还是刘和平，都没脱离过学校，和这种真正的职业白领女性没有接触过，潘琪的发言马上得到二人的好感。
廖紫珊因为在父亲的证券公司实习过，对职场的规则还算熟悉，她看到了李星野等人的表情，知道潘琪刚才的表现已经初步征服了众人。
“潘姐，你希望获得的薪资是多少？”
潘琪大大方方的回答道：“我知道咱们公司刚成立没多久，资金一定不宽裕，所以我的要求并不高，七千块钱就可以，但是我有一个前提条件，将来公司如果发展好了，我要求做运营总监的位置，薪资不低于一万，另外我还要公司的期权。”
“好，那我们回去商量一下，会第一时间给你回复。”
李星野突然开口，“潘姐，你在之前的公司也是做运营的，我们两家公司都是做棋牌类游戏的，那你能不能从运营的角度说一说，为什么原来的公司经营不下去了？”
潘琪略一思索，“我个人觉得原来公司运营方面是没有问题的，该做的我们都做了，线上线下的活动开展的也都很频繁，用户的数据收集非常及时，产品一直在改进，但是运营只是整体工作的一方面，做不到包治百病，公司经营不下去，还是和竞争太激烈，游戏类型同质化严重有关……”
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