【能力名称：需求变更】
【能力来源：宏光大厦蓝鸟公司员工·林伟】
【等级：c】
【效果描述：指定一个正在执行明确指令的目标。你可以强行“变更它的需求”，使其在短时间内放弃当前行为，转而执行一个无意义的替代动作（例如：原地转圈、面壁、数地板格子）。】
【使用限制：每日一次，持续时间根据替代动作决定。】
【备注：没什么比在项目即将上线前一秒收到“咱们换个赛道”更让人血压升高了。】
不得不说，林伟人虽然很普通，但他的这些能力都很有用，也很有趣。
【能力名称：代码注释】
【能力来源：宏光大厦蓝鸟公司员工·林伟】
【等级：d】
【效果描述：当你集中精神观察某个特定物体，机关或异常存在时，有一定几率在其上方看到一行简短的“注释”，揭示其关键信息或弱点。】
【使用限制：被动触发，信息随机，成功概率随等级上升。】
【备注：“我忘了这段代码是干嘛的了，还好我当初写了注释。”——每个程序员都说过的话。】
debuff、控制、分析。
齐活了。
这个林伟还真是慷慨啊。
嗯，不过也有可能是遗言簿升到2级的缘故，不仅仅是每次任务可获得的能力数量加一，更重要的是，奖励的质量本身出现了跃升。
同样是c级，林伟的【加班过劳】和【需求变更】，论实用性和诡异程度，都要比王永超的【情绪感染】强一些，毕竟后者针对更多是人，而林伟的两个能力从信息看，应该是没有这个局限性。
至于d级的【代码注释】，实用价值也是远超【巧舌如簧】这类基础能力。
当然，如果【巧舌如簧】真的可以让江行衣能说会道，倒也算一个很不错的能力，只可惜它不是。
看到这三个临时能力，江行衣对完成现实任务的决心更加坚定，这些能力如果能够永久固化，绝对是质的飞跃。
另外，【代码注释】中的一条信息也引起了他的注意。
“成功概率随等级上升？”
江行衣目前只有一个升级过的能力，是王永超的【情绪感染】，那是完美评价的奖励，自动升的级。
如今，他再次看到了有类似提示的能力。
这意味着能力是可以主动升级的？
但怎么才能升级呢？
是用遗念点去灌注，还是需要完成某些特定条件，又或者是一直不知道用途的功德值？
遗言簿并未给出任何提示，一切都需要他自行摸索。
可升级的能力，代表着无限的潜力。
也许有一天，一个d级的能力，也能成长为足以对抗恐怖存在的杀手锏。
“退出遗言簿。”
江行衣心念一转，眼前的虚幻世界瞬间消散，重新回到了现实的蓝鸟公司的工作区域。
手机屏幕上的时间显示，外界仅仅过去了十几秒。
林伟的魂魄已经彻底消失，漆黑的房间里只剩下江行衣一个人。
他活动了一下手腕，脑海中快速整理着当前的状况。
这栋楼里有两只诡异，按照逻辑说，关键是要先解决掉环境类诡异，它的威胁最大。
但问题在于，不杀了感知类诡异，他无法离开幻觉去到记忆回溯中的一楼。
江行衣想了想，决定先找那只感知类诡异，他刚获得的三个临时能力，也许能用在它身上。
