“启辰科技”办公区里，那股重新凝聚起来的斗志尚未完全沉淀为日常的节奏，空气中还残留着统一思想大会后特有的、混合着亢奋与破釜沉舟决心的气息。
大家走路带风，讨论问题时眼神里重新有了光，仿佛刚刚打赢了一场艰苦的意识形态保卫战。
然而，林辰的心情却并未完全放松。拒绝了腾讯的八千万，意味着他们将直面更残酷的市场竞争和更严峻的生存压力。
他正在办公室和白板上的未来半年发展规划较劲，试图在有限的资源下勾勒出最有效率的进攻路线。
就在这时，他放在桌上的手机屏幕亮起，那条来自陌生号码、署名“华为技术有限公司2012实验室人力资源部”的短信，像一颗投入平静湖面的小石子，漾开的涟漪却与腾讯那滔天巨浪截然不同。
华为？
林辰微微一怔。这个名字的出现，完全在他的意料之外。与腾讯那种无处不在的、基于流量和生态的压迫感不同，华为在业界，是另一种象征——技术铁军，硬核研发，狼性文化，以及……一种带着距离感的、沉甸甸的民族科技骄傲。
他们怎么会注意到我们？林辰心中瞬间闪过无数疑问。是因为“挑战杯”特等奖的余波？还是因为拒绝了腾讯，反而引起了其他巨头的兴趣？又或者，是看中了他们团队在分布式通讯和轻量级ai上的某些技术特点？
他没有立刻回复，而是先将这条信息截图，发到了只有他们五个创始人的核心小群。
群里瞬间炸锅。
陈浩：“我靠！华为？！这是什么神展开？”
王哲：“2012实验室？那是华为的核心前沿研究部门。”
刘博：“技术导向。”
苏晚晴：“风格和腾讯完全不同。他们找我们，目的可能也完全不同。”
林辰沉吟片刻，在群里回复：“暂时不确定意图。我先礼貌回复，探探口风。”
他按照短信里留的邮箱地址，发去了一封措辞谨慎、不卑不亢的邮件，表达了收到邀请的荣幸，并询问对方联系的具体事由。
回复来得很快，而且出乎意料地正式和详尽。
回信来自一位自称是2012实验室人才吸引部的高级经理，姓韩。韩经理的邮件行文严谨，逻辑清晰，首先再次恭喜了“启辰科技”在“挑战杯”上的成就，并特别提到了对他们在“高并发分布式架构”和“轻量化智能交互”方面技术实现的“浓厚兴趣”。
他表示，华为2012实验室专注于基础研究和前沿技术探索，非常欣赏“启辰科技”团队所展现出的技术创新能力和工程实现水平。
然后，他抛出了真正的意图：并非收购，也非投资，而是邀请“启辰科技”核心团队，尤其是技术负责人，前往深圳华为总部，进行一场技术交流，并探讨在特定前沿技术方向上，是否存在“项目合作”或“人才引进”的可能性。
“项目合作”？“人才引进”？
这两个词，与腾讯那赤裸裸的“整体并入”形成了鲜明对比，显得更加含蓄，也更加……耐人寻味。
“不是来买公司的，是来‘看技术’和‘看人’的？”陈浩在群里发了个挠头的表情，“这路子有点野啊。”
王哲的兴致却被彻底勾了起来：“2012实验室……那里有国内顶尖的通讯技术专家和基础研究平台。如果能和他们交流，对我们理解更底层的技术和未来的研究方向，会非常有帮助。” 技术人对于顶尖技术圣地的向往，是刻在骨子里的。
刘博也难得地表达了兴趣：“可以看看，他们的基础设施。”
苏晚晴相对谨慎：“合作和引进，听起来比收购温和，但也要弄清楚具体条件和边界。华为的文化和管理模式，与我们差异很大。”
林辰综合了大家的意见，做出了决定：“无论如何，这是一个了解顶级技术公司运作和拓宽视野的好机会。我和哲哥去一趟深圳。浩子、晚晴、博哥，你们留守。”
他回复了韩经理，接受了技术交流的邀请。
几天后，林辰和王哲踏上了飞往深圳的航班。两人心中更多的是好奇与一种朝圣般的技术探究欲。
飞机降落在这座以速度和创新闻名的南方都市，湿热的海风扑面而来。华为派了专车来接，司机沉默而专业，车辆行驶在整洁宽阔的深南大道上，沿途可以看到不少挂着华为logo的宏伟建筑。
