广州办事处会议室，五十人团队全员到场。白板上贴着一张巨大的进度图：广东省地图，上面用绿色贴纸标注已完成的基站，黄色贴纸标注进行中的，红色贴纸标注未开始的。
此刻，绿色贴纸已经密密麻麻，主要集中在珠三角地区。
“各位同事，汇报一下第一个月的成果，”林辰站在白板前，“截至昨天，我们完成了五百一十七个基站的部署，涉及深圳、东莞、佛山、广州四个城市。其中，深圳完成二百三十个站，东莞完成一百五十八个站，佛山完成九十七个站，广州完成三十二个站。”
台下响起掌声。
“更重要的是，”林辰调出数据，“已完成部署的基站，‘三高’指标平均下降14.6%，接近试点阶段的水平。用户投诉下降18%，运维工单下降22%。初步证明，我们的规模化复制是成功的。”
掌声更热烈了。
“这五百个站，是我们在座五十个人，用一个月时间，一点一点干出来的，”林辰看着台下，“我知道这一个月大家有多辛苦：深圳团队连续三周没休息，东莞团队在工业区吃了一个月灰尘，佛山团队为了协调一个陶瓷厂的基站，喝了八顿酒......”
台下响起笑声，但笑声里带着心酸。
“但是，我们的付出，有人看到了。”林辰拿出一封信，“这是韶关移动刘大山工，写给我们团队的感谢信。我给大家念一段。”
他打开信纸，念道：
“华为天网项目组的各位兄弟：你们好。我是韶关移动的刘大山。上周，你们部署了我们韶关的第一个山区基站——大瑶山基站。昨天，那个基站出了点问题：电源模块电压不稳。要是以前，我们得派人上山，来回一天，还不一定查出问题。但这次，你们的天网平台提前三小时就告警了，精确指出是电源模块问题。我们带着备件上山，两小时搞定。下山时，村里老人拉着我的手说：现在电话清楚了，在外打工的儿子说话都能听清了。我五十多岁的人，差点哭出来。谢谢你们，真的谢谢......”
念到这里，林辰声音有些哽咽。台下，很多人眼睛红了。
“这就是我们工作的意义，”林辰放下信，“不是冷冰冰的数字，是活生生的人，是看得见的改变。山区老人的一句‘电话清楚了’，比任何数据都珍贵。”
他顿了顿：“第一个月，我们开了个好头。但接下来，任务更重：第二个月要完成一千个站，第三个月一千五百个站......六个月，一万两千个站。路还很长，但我们证明了：这条路，走得通。”
“现在，我宣布几个决定：第一，本周六，团队集体活动，去白云山爬山、烧烤，费用项目出；第二，设立‘月度之星’奖项，表彰表现突出的同事，有奖金；第三，从下个月开始，实施轮休制度，保证大家有休息时间。”
台下爆发出欢呼。
“最后，我要感谢在座的每一个人，”林辰鞠躬，“没有你们，就没有这五百个站的里程碑。但里程碑不是终点，是新的起点。兄弟们，继续干！”
“继续干！”五十个人齐声回应。
散会后，林辰回到办公室。窗外，广州的夜晚灯火通明。
大哥大响了，是苏晚晴。
“林辰，听说你们第一个月完成了五百个站？”
“你消息真灵通。”
“王哲告诉我的，他还说你要哭了。”
“这小子......”林辰笑，“是有点激动。特别是读到那封感谢信的时候。”
“我为你骄傲，”苏晚晴轻声说，“真的。你做的事，正在改变很多人的生活。”
“你也是啊，你的散热材料，未来可能改变很多设备的命运。”
“那我们都在改变世界，”苏晚晴笑，“虽然是从不同的小角落开始。”
挂了电话，林辰走到窗边。远处，小蛮腰还没建起来，但广州塔的位置已经规划好了。这座城市，这个国家，正在以惊人的速度变化。
而他们，有幸成为这变化的一部分。
桌子上，摆着下个月的计划：一千个站，八个地市，更复杂的协调，更紧张的时间。
但此刻，林辰心里很踏实。
因为团队在成长，方法在成熟，价值在显现。
更重要的是，他们做的事，有了超越商业的意义。
深夜十一点，林辰在笔记本上写下：
第一个月小结：
· 完成500站，超计划20%
· 团队磨合基本完成
· 标准化流程初步建立
· 获得客户认可（特别是山区）
· 问题：新人培养需加强，协调成本仍偏高
第二月重点：
· 突破1000站
· 建立区域样板（珠三角、粤东、粤西、粤北）
· 完善师徒制
· 推动诺基亚接口解决
· ......
写完，他合上笔记本。
窗外，城市的灯火渐次熄灭，但总有几盏灯亮着——写字楼的加班灯，实验室的仪器灯，还有无数奋斗者眼里的光。
这些光汇聚在一起，就是一个时代的星光。
而他们，正奔跑在这星光下。
