7月12日，周一，广州办事处。
这是天网项目组最后一次全员会议。一百二十人，一个不少，全部到场。但今天的气氛不是紧张，不是兴奋，是淡淡的伤感。
因为今天要宣布三件事：奖金分配方案、个人后续安排、团队解散。
“各位兄弟姐妹，”林辰站在前面，没有用麦克风，声音不大但清晰，“今天是我们最后一次以‘天网项目组’的名义，坐在一起。我知道大家心里都不好受，我也是。但天下没有不散的宴席，尤其是打胜仗之后，军队要改编，要奔赴新的战场。”
他打开文件夹：“首先，宣布奖金分配方案。华为奖励200万，移动奖励100万，总计300万。分配原则是：按贡献大小，不搞平均主义。具体方案，是核心团队花了三天时间，反复讨论确定的。现在公布。”
大屏幕上出现分配表格。最高的一档，是核心团队五人，每人十万；第二档是区域负责人和骨干，每人五到八万；第三档是普通成员，每人两到三万；第四档是行政和支持人员，每人一万到两万。
“有意见的，现在可以提。”林辰说。
没有人说话。这个分配方案，基本反映了每个人的贡献，公平合理。
“好，那接下来是第二件事：个人后续安排。”林辰切换屏幕，“根据公司决定，天网项目组解散后，成员有三个去向。”
他列出来：
一、加入全国推广新项目（80人）
· 核心团队全部加入
· 各区域负责人、技术骨干优先
· 工作地点：深圳总部+全国出差
二、回到原部门或调岗（30人）
· 部分成员因家庭、健康等原因，不适合长期出差
· 公司安排回到原部门或调岗到合适岗位
· 级别和待遇保留或提升
三、选择离开华为（10人）
· 有成员拿到更好offer，或想创业，或想休息
· 公司给予n+3补偿，并开具优秀推荐信
“现在，请各位根据自身情况，填写意向表。今天下班前交。公司会尊重每个人的选择，并尽力安排。”
表格发下去。会议室里安静下来，只有笔尖划过纸张的声音。
林辰看着这一百二十张面孔，心里百感交集。六个月前，他们从各个部门、各个地方聚到一起，为了一个共同的目标拼命。现在，目标达成了，团队要解散了。
他知道，有些人会留下，继续跟他征战全国；有些人会离开，去追寻自己的道路。这是成长的必然，但依然让人伤感。
下午三点，意向表收齐。统计结果：选择加入新项目的85人，选择回原部门的28人，选择离开的7人。
比预想的好。大多数人都选择了继续战斗。
“好，”林辰点点头，“现在，我宣布最后一件事：今晚，咱们吃散伙饭。不，不是散伙饭，是庆功宴，也是送别宴。地点：广州酒家，最大的包间，十桌。我请客——用我的奖金。”
“哇！！！”欢呼声响起，带着眼泪。
晚上六点，广州酒家。十桌，一百二十人，坐得满满当当。
菜很丰盛：白切鸡、烧鹅、清蒸鱼、鲍汁扣海参......酒也备足了：啤酒、白酒、红酒。
林辰站起来敬第一杯酒：“第一杯，敬我们自己。敬我们这一百二十个疯子，用六个月时间，完成了一件不可能完成的任务。”
“干杯！”
第二杯：“第二杯，敬那些要离开的兄弟姐妹。无论你们去哪里，记住：你们是天网项目出来的人，是打过硬仗、创造过奇迹的人。走到哪，都要挺直腰杆。”
要离开的七个人站起来，泪流满面。
第三杯：“第三杯，敬留下的兄弟姐妹。新的战斗就要开始，全国推广，更大的战场，更多的挑战。但我相信，我们能继续创造奇迹。”
八十五个人站起来，眼神坚定。
三杯过后，宴会进入自由状态。大家互相敬酒，互相拥抱，互相道别。
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