赵峰看了看四周，意识到场面不对。他压低声音：“你现在这样，只会让别人觉得你难合作。”
“那你觉得，怎样才算好合作？”我问，“随叫随到？熬夜陪演？还是帮你们把功劳领了，苦劳背了？”
他嘴唇动了动，没说出话。
我接着说：“我完成的项目数量是你的两倍，客户满意度排全公司第一，团队离职率最低。这些不是靠加班堆出来的。是靠规划、靠执行、靠拒绝无效消耗。”
我顿了顿。
“你们喜欢看谁坐得久，我不在乎。我要的是结果。如果公司奖励的是表演，那我无话可说。但如果还讲一点实际产出，那就别用‘辛苦’当标准。”
办公区安静得能听见空调出风的声音。
赵峰脸色铁青。他想反驳，但找不到切入点。我说的每一条，都有数据支撑，有制度依据。
他最后说了句：“你会后悔的。”
“不会。”我说，“我只是开始守住本该属于我的东西。”
我走回工位，把包放下，打开电脑。
不是为了干活。
是为了补一份材料——下周例会要用的项目节奏表。这事不急，但我偏现在做。
林晓走过来，轻声问：“需要我留下来帮忙吗？”
“不用。”我说，“你回去。明天正常上班就行。”
她没动。
“以前我觉得，领导让加班，就得忍。”她说，“不然就是不合群，就是不努力。”
“现在呢？”
“现在我觉得……”她声音小了点，“你不该一个人扛着。”
我没说话，点了下头。
十分钟后，我合上电脑，关机，拔掉电源。
站起身，拎包，刷卡，打卡。
系统提示音响起：【今日考勤结束，下班时间 17:58】
我朝电梯走。
经过赵峰办公室时，门已经关上了。里面没开灯，但门缝透出手机屏幕的光。
我停下，回头看了一眼。
林晓和另外两个同事还在打卡机前收拾东西。他们互相看了看，其中一个按下电梯按钮。
门开，他们走进去。
我站在原地没动。
背后传来办公室门锁转动的声音。
我转身。
赵峰站在门口，手里拿着手机，屏幕亮着，照着他半张脸。
我们对视。
两秒后，他把手机举起来，对着我拍了一张照片。
我站着没躲。
他放下手机，嘴角扯了一下，转身回屋，关门。
我这才走向电梯。
走廊尽头，灯一盏盏灭了。我的红色西装在暗处不显眼，但脚步很稳。
电梯门合上前，我最后看了一眼监控摄像头。
它对着我，像一只沉默的眼睛。
