举报风波过后，何雨柱的威望不降反升。
杨厂长看在眼里，心里有了新的打算。
这天厂务会上，他提出一个建议：“老李，我看何雨柱同志能力突出，是不是该加加担子了？”
李副厂长立即附和：“我正有此意！后勤科老马要退休了，这个位置……”
一周后，任命文件下发：
何雨柱同志任后勤科科长，行政级别正科。
消息传出，全厂轰动。
“乖乖！傻柱当科长了！”
“这才几个月？连升两级！”
“人家有本事，你不服不行！”
后勤科办公室里，何雨柱抚摸着崭新的办公桌，心里波澜不惊。
这只是开始。
他立即着手整顿后勤工作。
第一把火，清查仓库。
“王保管，”何雨柱翻着账本，“这批劳保用品对不上数啊。”
王保管额头冒汗：“科长，可能是……是损耗……”
“损耗？”何雨柱冷笑，“一个月损耗五十双手套？你把工人当什么了？”
第二把火，整顿采购。
“李采购，这面粉价格比市场价高两成，解释一下？”
李采购支支吾吾：“是……是优质面粉……”
“优质？”何雨柱拿起样品，“这比普通面粉还黑！”
第三把火，改革食堂。
“从今天起，每周公布菜单，接受职工监督。”
“设立意见箱，欢迎大家提建议。”
“开展厨艺培训，提高饭菜质量。”
三把火烧下来，后勤面貌焕然一新。
工人们发现：
劳保用品及时发放了，食堂饭菜更好了，采购价格透明了。
【叮！收获来自工人的满意+15】
【叮！收获来自工人的称赞+10】
何雨柱的声望如日中天。
这天，他正在办公室看文件，于莉来了。
“何科长，”她俏皮地敬了个礼，“于莉前来报到！”
何雨柱笑了：“调皮。什么事？”
于莉递上一份计划书：“这是我写的食堂改进方案，请领导批示。”
何雨柱仔细翻阅，频频点头：“想法很好。特别是这个‘每周一菜’的建议，可以让工人们换换口味。”
于莉眼睛亮亮的：“那你同意了？”
“同意了。”何雨柱签字，“你去落实吧。”
“是！”于莉高兴地走了。
看着她雀跃的背影，何雨柱微微一笑。
这姑娘，越来越能干了。
傍晚下班，何雨柱推着自行车出厂门。
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