“好，我心里有数了”吴指挥长。
“你的汇报资料里面，还提到了一些劳务外包的事情，这对我们来说，可是一个新鲜事，对这个事情，你是怎么理解的，政策上允许么？”吴指挥长。
“我也是看到咱们施工班组，存在人员严重不足的情况，为了补足这一短板，想起这个主意的，至于政策问题，从改革开放以来，国家已经出台了，鼓励发展私营经济的相关文件，大的层面，应该没有太大的风险，至于企业内部的管理问题，有没有相关的文件规定，这个我就不太清楚了，需要你们领导去协调和判断”；
“我认为，未来相当长的一段时间，国家在基础建设领域，会不断加大投入，无它，现在的交通状况，简直是太差了，而施工企业的人力资源，会处于一直捉襟见肘的状态中，要解决这个问题，要么企业一直增加内部员工，要么利用社会力量，相对来说，有着稳定的外部劳务队伍，双方长期进行合作，实现双赢，应该是一个十分不错的选择”；
“新事物是需要有人进行尝试的，吃第一只螃蟹的人，只要不被夹住了嘴，绝对可以享受到别人享受不到的美味”王朝军知道，引进劳务分包队伍，后世已经是一种常态化的操作了，但现在，却是对各级领导魄力的一个极大的考验。
“后面的安全和成本问题，今天在这里就不做过多的讨论了，因为我们会根据你的这些汇报资料，开一个领导干部专题会议，决定是否采纳你的这些建议，施工模式的改变，也会带来施工成本和安全管理的一些新变化，所以，现在也讨论不出个所以然，留待以后再说吧”吴指挥长。
“看看今天参加会议的各位领导，谁还有什么需要了解甚至是请教的问题，趁着这个机会，可以和小王同志充分交流一下”指挥部今天参会的技术人员不少，吴指挥长就把接下来的机会，给了他们，说实话，就连他，都觉得今天接受的信息量有点大。
然后，会议现场的气氛，顿时活跃了起来，有向王朝军提问问题的，也有自己私下，三三两两的讨论的，大家都在尽力消化着，今天会议上，王朝军汇报资料里的相关内容。
也有对施工不是很懂的，只是看着王朝军在会议现场，意气风发地发挥的，或者好奇的看着桌子上的电脑和投影仪的，比如在三大队做政工工作的安莉。
会议结束后，指挥部来参加会议的一众人，和三大队的领导一起，在大队的小食堂里面，摆了一桌，按照规矩，王朝军是没有资格参加这次会餐的，但吴指挥长说，准备饭后再找王朝军谈谈，于是，王大队长就特许他，参加了这次的领导聚餐。
指挥部的众人，看到指挥长对王同学的态度，也知道这个新来的大学生，将来必定会被领导重视和重用，于是大家也没有把他当做一个实习生看待，纷纷找他喝酒，对于王朝军来说，这也是一个在单位里面，扩充人脉的好机会，因此，前世不善交际的他，却在这次会餐中，表现得长袖善舞。
聚餐结束后，吴指挥长把王朝军，单独叫到了王大队长的办公室，想私下跟他聊聊。
