负责生命支持和医疗的医生冷静地反驳，“但是，请考虑队员的生理和心理承受能力。
我们刚刚经历了一场全球沙暴和救援行动，大家都很疲惫。
仓促进行如此高强度的野外作业，尤其是在时间压力下，更容易出错。我建议谨慎，等待更好的窗口期。”
“更好的窗口期？谁知道下一次是什么时候？万一这个水源信号是季节性的呢？”
李敏博士这次出人意料地站在了威尔逊一边，“基地的长期可持续发展离不开稳定的水源，生态模块的扩大更是需要水！这个机会必须抓住！”
会议上再次出现了熟悉的分化。以威尔逊和李敏为代表的“进取派”，强调机遇的宝贵和长远利益，愿意承担风险；
而以工程师和医生为代表的“稳健派”，则更关注眼前的安全和队员状态，主张谨慎。
双方各执一词，争论逐渐激烈起来。威尔逊指责稳健派“畏首畏尾，缺乏开拓精神”；
工程师则反唇相讥，说进取派“被科学狂热冲昏头脑，不顾同伴安危”。
苏茜看着眼前这熟悉而又令人心痛的一幕，内部刚刚被活动缓和了一点的矛盾，在巨大的利益和风险面前，再次暴露无遗，甚至更加尖锐。
她必须做出决定，而这个决定，无论偏向哪一方，都可能加深团队内部的裂痕。
是冒险一搏，争取战略资源，但可能将团队置于险境？
还是求稳放弃，确保安全，但可能错失发展良机，并让进取派的队员感到失望和挫败？
她深吸一口气，目光扫过每一张或激动、或忧虑、或期待的脸庞。
她的手指无意识地在桌面上敲击着，脑海中飞速权衡着每一个因素：
技术可行性、人员状态、时间窗口、潜在收益与风险……
终于，在争论声稍歇时，她开口了，声音不高，却清晰地传到了每个人耳中：
“我决定，组建勘探队，执行水冰勘探任务。”
稳健派的几位成员脸色顿时一变，而威尔逊和李敏则露出了振奋的神色。
“但是，”苏茜语气一转，目光锐利地看向威尔逊和李敏，“任务必须遵循以下铁律：
第一，任务目标仅限于确认水冰存在和初步评估开采难度，不进行长时间作业。
必须在六十小时内返回基地，为应对沙尘天气留足二十小时缓冲。
第二，勘探队成员自愿报名，但需经过医疗和心理评估。
威尔逊博士，你可以作为科学顾问同行，但指挥权由经验更丰富的赵强队长负责。
第三，制定极其详尽的应急预案，包括最坏情况下的弃车、避难和求救方案。通讯保持最高优先级。
第四，也是最重要的一点，”
苏茜的目光扫过全场，带着不容置疑的威严，“一旦赵强队长或基地判断风险超出可控范围，无论任务完成度如何，必须立刻无条件撤离。
任何人不得以任何理由抗命。这一点，必须得到所有人的确认和理解！”
她将巨大的机遇与严格到近乎苛刻的安全底线捆绑在了一起。
这是一个在冰点温度下，试图平衡热血与冷静的艰难抉择。
会议室内陷入了短暂的沉默。最终，威尔逊博士深吸一口气，点了点头：“明白。科学，不能以生命为代价。”
赵强也郑重表态：“保证完成任务，并将所有队员安全带回来！”
苏茜知道，这个决定依然充满风险，但它至少为这次高风险的行动套上了缰绳。
而这次任务，无论成功与否，都将是对“希望城”这个新生集体凝聚力与执行力的又一次严峻考验。
他们不仅要与时间赛跑，与复杂地形斗争，更要在极限压力下，证明他们依然是一个能够共同面对任何挑战的团队。
冰点下的抉择已经做出，接下来，就是行动的时刻。
