第28章 格物院

玄玑长老的决断，为徐凡打开了一扇全新的大门。

“格物院”的牌子，很快就在炼器堂外围区域，一座相对独立、环境清幽的小山峰上挂了起来。这座山峰原本就有几间闲置的石殿和院落，稍微修葺整理后，便成了格物院的驻地。虽然比不上主峰的气派，但胜在安静，空间也足够大，非常适合搞研究。

徐凡，这个入门不到一年、从记名学徒火箭般蹿升为外门弟子、如今更是成为一院执事（虽然是试点性质的）的“传奇人物”，正式开始了他的“创业”之路。

成为执事，意味着更大的权力，也意味着更多的责任。他不再是一个人单打独斗，需要组建团队，管理资源，规划发展方向。

韩长老和柳青青给予了大力支持。韩长老从炼器堂调拨了一批基础物资和启动资金，柳青青则帮忙协调了不少手续，并提醒他需要注意的各种宗门规章。

徐凡做的第一件事，就是拟定《格物院章程》和《招募启事》。

他在章程中明确写道：

“格物院，旨在以‘观察、假设、实验、验证’之科学方法，探究天地万物运行之理，优化修仙百艺，开发新型法器符箓，并研究特殊资质之应用。本院崇尚实证，尊重数据，鼓励创新，包容失败。”

在招募启事中，他列出了所需人才的类型：

· 数据分析员：需心思缜密，善于记录、整理和分析数据。

· 实验助手：需动手能力强，耐心细致，能严格按照规程操作。

· 材料研究员：对各类灵材特性有浓厚兴趣，乐于进行性能测试。

· 符文\/阵法爱好者：不满足于照本宣科，喜欢探究其底层原理。

· （可选）具备特殊技艺或独特想法者。

招募要求里，他特意没有强调修为和灵根资质，更看重的是思维方式、动手能力和对新事物的好奇心。

这份与众不同的章程和招募启事一经贴出，立刻在青岚宗外门和部分内门弟子中引起了热议。

有人嗤之以鼻，认为这是不务正业，是徐凡在搞歪门邪道的自留地。

但也有人被其中“崇尚实证”、“鼓励创新”、“包容失败”的理念所吸引，尤其是那些在传统道路上进展缓慢、或者本身就喜欢鼓捣一些稀奇古怪东西的弟子。

几天之内，便有数十人前来报名。

徐凡亲自面试，他没有测试对方的法术威力或修为深浅，而是问了一些看似简单却需要逻辑思维和观察力的问题，或者给出一些小的实践任务（比如测量一块不规则矿石的体积、分析一个简单符文回路的可能缺陷等）。

经过一番筛选，他最终招收了五名第一批成员：

· 李铁：原符箓工坊学徒，亲身体验过标准化带来的好处，做事一丝不苟，被任命为数据记录组长。

· 赵小月：一个性格内向但心灵手巧的女弟子，对细微之处观察入微，擅长精细操作，成为首席实验助手。

· 钱不多：人如其名，家境贫寒，但对各种材料的价格、特性了如指掌，是个活着的“材料百科全书”，负责材料研究与采购。

· 孙思邈（自称仰慕药圣改名）：一个对丹药和生物学有着狂热兴趣的弟子，思维跳脱，常有些奇思妙想，被徐凡安排负责灵植药理与混沌能量对生物体影响的初步研究（高风险，需严格监管）。