2. 年轻可能导致的过度自信（需适当压制）
3. 背景可能被对手利用（需控制信息泄露）
当前处置：
· 晋升为三街区主管（测试管理更大范围的能力）
· 纳入高级培养计划（每周亲自授课）
· 建立独立档案，标注“潜在高阶管理者”
系统启示：
人才培养不应只寻找“服从者”，应寻找“理解者”——理解系统逻辑，并能优化它的人。
马库斯的出现验证了培训生项目的价值，也暴露了框架的僵化部分（清除程序需要更灵活）。
下一步：在框架中建立“变异-测试-吸收”机制，允许有益创新被系统化。
他合上笔记本。
窗外，雪还在下。
他想起了自己十七岁时——没有导师，没有系统，只有拳头和愤怒。
马库斯比他幸运。
但幸运，在哥谭，是负担，也是机会。
负担是因为，幸运会让你成为目标。
机会是因为，幸运让你有选择。
而马库斯的选择，将决定他是成为下一个菲斯克，还是成为菲斯克故事里的一个注脚。
或者，成为推翻菲斯克的人。
无论如何，故事会继续。
系统会进化。
而进化，需要新鲜血液。
即使那血液里，可能流着复仇的毒素。
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与此同时，东区第七街区，乔伊的第一天巡逻。
他穿着新发的巡逻队夹克，走在熟悉的街道上，手里拿着对讲机，腰间别着电击枪——不是真枪，菲斯克框架规定巡逻队只能用非致命武器。
他的三个兄弟走在旁边，同样装备。
“感觉像保安。”一个兄弟嘟囔。
“就是保安。”乔伊说，“但保安能活着退休。混混不能。”
他们走过玛丽亚快餐店。罗莎在窗口对他挥手，笑容是乔伊多年来没见过的轻松。
他挥手回应。
也许，这就是选择。
不是变好或变坏。
是选择活着的方式。
而他选择了能让他母亲微笑的方式。
夜晚的街道很安静。
对讲机里传来其他巡逻队的报告：“b区正常。”“c区正常。”
系统在运转。
而他，现在是系统的一部分。
不再是破坏者。
是维护者。
多么讽刺。
但讽刺，是哥谭的常态。
就像这场雪，短暂地掩盖一切污秽，但明天太阳出来，一切会恢复原样。
只是这一次，恢复原样时，有些人的位置变了。
有些人成了齿轮。
有些人成了上机油的人。
而有些人，在看着整台机器，思考如何让它转得更久。
雪无声落下。
覆盖街道。
覆盖血迹。
覆盖旧的故事。
