虽然赵天明已经离开了我们，但是他所留下来的影响和启示却是深远的。
在他去世之后，我们自发地组织起来，对他生前所揭露出来的那些问题进行深入的调查和研究。我们希望通过自己的努力，能够为社会做出一点微薄的贡献，为赵天明讨回一个公道。
在这个过程中，我们遇到了很多困难和挑战。有些人试图阻挠我们的行动，有些人则对我们进行恐吓和威胁。但是，我们并没有被这些吓倒，反而更加坚定了自己的信念和决心。我们知道，只有坚持下去，才能够找到真相，为赵天明正名。
经过一段时间的努力，我们终于取得了一些进展。我们发现，赵天明所揭露出来的那些问题，不仅仅是个别人的行为，而是涉及到整个社会的体制和机制。这些问题不仅仅存在于一个企业或者一个行业之中，而是普遍存在于各个领域和层面。
这让我们感到非常的震惊和愤怒。我们没想到，这个看似繁华的社会背后，竟然隐藏着如此多的黑暗和腐败。这些人为了自己的私利，不惜牺牲他人的利益和权益，甚至不惜违法犯罪。他们的行为已经严重地破坏了社会的公平和正义，让人民群众感到无比的失望和无奈。
然而，就在我们准备将这些问题公之于众的时候，却遇到了一个意想不到的阻力。原来，省国资委虽然没有正式下文，但多次强调，除非极特殊原因，否则，外聘人员不宜担任国有企业的一把手。
这一消息对于我们来说，无疑是一个沉重的打击。因为我们知道，赵天明正是因为担任了国有企业的一把手，才能够有机会揭露出那些问题。而现在，省国资委却出台了这样的规定，这无疑是在为那些人提供保护伞，让他们可以肆无忌惮地继续为非作歹。
我们感到非常的不解和愤怒。我们不明白，为什么省国资委要出台这样的规定？难道他们不知道，这样做会严重地损害人民群众的利益和权益吗？难道他们不知道，这样做会让那些腐败分子更加猖獗吗？
我们决定向省国资委提出质疑和抗议。我们要求他们给出一个合理的解释和答复。我们要求他们撤销这个不合理的规定，还人民群众一个公平和正义的社会环境。
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