2:白话详解:
1“居其所”：待在自己应该在的位置上。对于北极星来说，就是稳稳地处在天空的正北方。
2“众星”：天空中所有的星星。
3“共之”：围绕、拱卫、环绕着它。“共”通“拱”，是环绕、归向的意思。
4北极星只要端端正正地、不动地待在自己的位置上，所有的星星就自然而然地、心甘情愿地环绕在它的周围。（注意：这不是指物理上的强制环绕，而是指一种自然形成的中心地位和吸引力）。
二:核心思想：
孔子在这里阐述的是一种 “无为之治” 的境界，但这与道家的“无为”不同。儒家的“无为”是以 “德” 为前提的。
· 反面教材（靠“刑”与“法”）： 如果一个领导者自己无德，只靠严格的法令和惩罚来管理，百姓会因为害怕而服从，但内心并不信服，一旦有机会就会钻空子、甚至反抗。（孔子在后面会说：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻。”）
· 正面典范（靠“德”）： 一个德行高尚的领导者，本身就是榜样和标杆。他的仁爱、正直、勤勉会形成一种强大的人格魅力和感召力（即“德风”），让百姓发自内心地敬佩和归附，从而心甘情愿地追随他。这种治理是成本最低、效果最好、也最持久的。
三:深层解释：
1领导者的最高境界是“做榜样”：靠自身的道德吸引力而不是权力压制。
2“不动”就是“大动”：领导者坚守正道、稳如磐石，影响力反而最大。瞎折腾反而适得其反。
3赢得人心是根本：道德感召力能赢得下属发自内心的认同和拥护，这才是最牢固的管理基础。
4无为而治的体现：这是中国政治智慧中“无为而治”的一种体现，指领导者主要做好自身建设（“内圣”），自然就能带动外部环境的和谐有序（“外王”）。
四:现代启示
这个道理在今天依然极具价值：
1. 对于领导者（ceo、管理者）： 你的权力和威信，最终来自于你的人格魅力、专业能力和公正无私的品格，而不仅仅是你的职位。以身作则是最好的管理。
2. 对于个人修养： 你想吸引什么样的朋友，建立什么样的圈子，首先你自己要成为那样的人。修身是最好的“吸引力法则”。
3. 对于教育（老师、家长）： 想让孩子成为什么样的人，自己先要做出表率。言传不如身教。
核心就是：真正的领导力，来自于内在德行的感召，而非外在权力的强制。
