困扰了我们三年的主缸应力集中问题！
原来……原来应该在这里加一个预紧结构！
还有这个……超大工作台的平面加工精度，一直达不到要求，竟然是热处理工序上差了这关键一步！天啊……天啊！”
他激动得语无伦次，猛地转向老部长，声音带着哭腔：“老部长！有了这个！我们的万吨水压机！
有希望了！真的有希望了！最多……最多两年！
不，如果全力保障，一年半！我们就能把它立起来！”
另一位材料专家也激动地补充：“这里面提到的几种特殊合金的冶炼和铸造工艺，正好解决了我们当前好几个军工项目的材料瓶颈！
这……这简直是一把钥匙，能打开好几把锁啊！”
整个会议室沸腾了！
之前的奖励，多是解决眼前生存和维持的问题，像是给一个虚弱的病人输营养液。
而这次的奖励，则是给了病人一副强筋健骨的猛药，甚至是一张能够练成绝世武功的秘籍！
这代表着技术层级的巨大跃升，是从“解决有无”到“追求顶尖”的关键一步！
老部长深吸了好几口气，才让自己澎湃的心潮稍微平复。
他环视在场每一个人，声音沉稳而有力：“同志们！这意味着什么，不用我多说了吧？
这说明，我们独立自主、发展科技的道路，走对了！
再大的困难，也挡不住我们了！”
这份被列为最高机密的技术资料，连同“摇篮小组”的分析报告，被以最快的速度，送到了最高层的案头。
几天后，一份来自最高层的、措辞简短却分量千钧的批示传了回来，上面只有一行字：
“方向已明，决心已定。排除万难，务求必成。‘摇篮’计划，关乎国运，需着眼长远，持之以恒。”
这短短的几句话，像是一颗定盘星，稳住了所有知情者的心。
最高层的决心无比清晰，对“摇篮”计划的长期性和战略性也有了更深刻的认识。
这意味着，林卫东和他的家庭，将获得更持久、更稳固的支持。
而林卫东本人，也切身体会到了新奖励带来的好处。
以前，他学习系统提供的那些技术资料，虽然靠着死记硬背和专家讲解也能掌握个大概，但总感觉隔了一层纱，知其然不知其所以然。
可现在，拥有了《知识融合理解》的被动能力后，再看那些复杂的设计图、繁琐的工艺流程图，感觉完全不同了。
就像之前和柳莹、李梅讨论一个关于齿轮传动效率的问题。
他不仅瞬间理解了她们提到的几个传统优化方案的原理，脑子里甚至还自发地蹦出了几种基于不同材料特性（来自之前某次奖励的零碎知识）和润滑条件（来自某本化工小册子的内容）的改进思路。
虽然还不成熟，却让柳莹和李梅听得美目放光，连连追问他是怎么想到的。
“卫东哥，你……你这脑子是怎么长的？”
柳莹看着他，眼神里充满了崇拜和不可思议，“感觉你学东西比以前快多了，而且总能想到我们想不到的角度！”
林卫东笑了笑，没法解释，只能含糊地说：“可能就是琢磨得多了，突然开窍了吧。”
这种学习能力和理解能力的巨大提升，让他能更快地掌握系统海量知识中的精华。
并能更精准地将它们与当前国家的实际需求结合起来，在向专家们转述时，也能提出更具建设性的意见。
他不再仅仅是一个被动的“知识中转站”，正在逐渐向一个真正的“知识融合与激发者”蜕变。
窗外，依旧是寒冬景象，万物凋敝。
但在林卫东的心里，在“摇篮小组”的会议室里，在那无数个因为这份新奖励而重新燃起斗志的科研院所和工厂车间里，春天的种子早已播下。
最艰难的时刻仿佛已经触底，一个充满力量的转折契机，伴随着那台想象中的、巍峨耸立的万吨水压机的蓝图，悄然降临。
所有人都坚信，挺过这个严冬，必将迎来一个百花齐放、工业强筋健骨的崭新春天。
