办公室里悬挂起了倒计时牌，气氛紧张而充满挑战。
《水果忍者》 项目则相对轻松，开发周期短，技术难度相对较低，团队正按照计划，进行核心玩法的最后打磨和视觉效果的优化，预计将在《神庙逃亡》之后不久启动测试。
江烨偶尔会到各个项目组转转，但他明显减少了直接干预。
大多数时候，他只是静静地听一下项目负责人的简要汇报，或者看一下关键节点的成果演示，偶尔提出一两个一针见血的方向性问题。
看到卢志松和顾明能够独当一面，看到各个团队能够高效地执行年前定下的计划，他心中颇为满意。
他的主要精力，除了日常的小说更新，更多地投入到了对那两个“庞然大物”——《英雄联盟》和《王者荣耀》的底层架构和运营模型的深入研究上，同时也开始审阅人力资源部筛选出的、适合领导这类超大型项目的顶尖人才简历。
他知道，为这两个未来核弹级的项目储备和搭建核心班子，是现阶段的关键。
ip运营团队也开始与国内几家实力雄厚的游戏开发商进行初步接触，探讨《诛仙》大型mmorpg和《诡秘之主》独特风格手游的改编可能性，谨慎地推进着ip价值的深度挖掘。
年后的星烨集团，没有惊天动地的开场，没有立刻抛出新的大招，就像一艘完成了补给和检修的航母编队，按照既定的航线和战术指令，沉稳地驶向深蓝。
各个部门、各个项目，如同编队中的各型舰艇，各司其职，协同并进，稳定中蕴含着强大的力量。
江烨站在办公室的窗前，看着楼下园区内步履匆匆、目标明确的员工们，感受着这艘巨轮重新启航后那平稳而有力的脉搏。
一切都走上了正轨，按照计划稳步推进。
这种井然有序、充满活力的景象，比任何喧闹的庆典都更让他感到安心和充满希望。
新的一年，征程已然开启。星烨帝国，在短暂的休憩后，正以更稳健、更自信的姿态，向着未知的疆域，破浪前行。
而江烨手中那些尚未亮出的王牌，也将在最合适的时机，成为震惊世界的惊雷。
新年伊始，万象更新。星烨集团在年前定下的“星辰计划”大规模招聘，伴随着年后工作的全面重启，正式拉开了帷幕。
然而，这场原本计划中的招聘，其火爆程度远远超出了人力资源部乃至江烨本人的预期。
这一切，都源于那场在互联网上持续发酵、破圈传播的年会视频。
当星烨官方发布招聘公告和线上申请通道后，汹涌而来的简历几乎在瞬间就冲垮了招聘平台预设的流量缓冲。
织浪平台上，#星烨招聘# 的话题下面，满是求职者热情的讨论和“已投，求翻牌”的留言。
