星烨动画的急速扩张，带来了一大批新鲜面孔。
他们怀着憧憬和些许忐忑，融入了这个充满活力的环境。
公司内部氛围开放，没有严格的等级隔阂。这就导致了一些有趣的误会。
动画实习生小李，在茶水间泡咖啡时，和一个穿着简单t恤、看起来特别帅的年轻人聊了起来。
对方似乎对各个项目都很了解，随口问起他正在参与的《星旅回踪》某个场景的粒子特效测试，给出的建议一针见血，让他茅塞顿开。
“哥们儿，你哪个组的？技术宅吧？厉害啊！”小李由衷赞叹。
年轻人笑了笑，没直接回答，只是说：“多看看nasa最近发布的星云照片，或许有启发。”
直到第二天全体项目进度会，小李看着那个坐在主位、听着汇报不时提出关键意见的“技术宅”，整个人都僵住了，手肘碰了碰旁边的同事，压低声音，眼睛瞪得溜圆：“他……他就是江总？我们的老板？！”
同事见怪不怪地点头：“是啊，江总经常这样，上次还被人当成新来的实习生让帮忙搬设备呢。
不是，他之前在网上挺火的，写了《诛仙》，还特别帅。
这么有辨识度的人你竟然认不出。”
虽然江烨之前在网上火过一段时间，但也没到人尽皆知的地步，别说离那还差的很远，有人不认识他也正常。
新员工们很快发现，这位年轻的老板江烨，没有任何架子，他的办公室门几乎永远是开着的。
他本人则更像一个超级产品经理和首席创意官，穿梭于各个项目组之间，参与脑暴，审核设计，甚至能就一个分镜的节奏感或者一个角色的配色方案，和技术人员、美术人员聊上半天。
他的知识储备深不见底，从幼儿心理学到火箭推进原理，从东方水墨意境到克苏鲁神话体系，似乎都能信手拈来。
这种亲力亲为、极度内行的风格，迅速赢得了新员工们发自内心的尊敬，而不再仅仅是基于职位的敬畏。
他们私下议论：
“我的天，江总这么厉害？他说的那些设定逻辑，比我们这些专门做调研的还清晰！”
“感觉他不是在管理公司，而是在亲手打造一个个世界。”
“能跟着这样的老板干活，学到的比在那些论资排辈的大厂多太多了！”
而在所有项目中，新加入的、尤其是那些专注于东方风格和仙侠题材的员工，对 《诛仙》 项目表现出了超乎寻常的热情和信心。
项目启动会后不久，《诛仙》项目组的公共讨论区就自发地热闹起来。
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