你的猛干日，要像压缩饼干一样，全是干货，没有水分。
把你手机里那些没用的群、只会发砍一刀链接的亲戚、天天找你打游戏的狐朋狗友，全部屏蔽。
你的大脑是中央处理器（cpu），别让这些垃圾弹窗占你的网速。
很多人说：“我不喜欢做这件事，我没感觉。”
别矫情。
成年人的世界，反抗不了就去享受。
你要像一台精密的机床一样，爱上“咔嚓咔嚓”的运转声。
到了点就干活，不讲情绪，不谈喜欢。把“猛干”变成一种像呼吸一样的本能。
你的目标，不是“混口饭吃”。
你的目标是，只要你进入了这个赛道，你就要做那个最狠、最准、收割能力最强的人。
哪怕你是讲怎么通下水道的，你也要做全网最牛的下水道专家。
当你做到了这几点，你会发现，你以前靠打工赚的那点钱，简直就是零花钱。
因为你已经脱离了“用时间换钱”的低级游戏。你是用思想杠杆在撬动地球。
好了，假设你听了我的话，猛干了一年，账号做起来了，公司开起来了，手底下也有一帮兄弟了。
这时候，你会遇到这个游戏里最黑暗、也最虐心的一关：
怎么处理那些跟不上你的“老兄弟”？
这就好比你开着一艘火箭要上天。
刚起飞的时候，助推器（早期的合作伙伴\/老员工）帮了你很大的忙，推着你往上冲。
但是，当火箭飞到一半，助推器的燃料烧完了，它就变成了几吨重的死铁疙瘩。
这时候，你该怎么办？
如果你重感情，舍不得扔，那你就会被这几吨重的铁疙瘩拖累，飞不出大气层，最后一起坠毁。
如果你是真正的“船长”，你必须按下那个红色的按钮——分离（解约）。
在虚拟世界里，你不是在交朋友，你是在下棋。
你必须把自己变成一个没有感情的棋手。
你可以对棋子好，给他们发高工资，给他们买保险。
但是，你的内心必须像冰一样冷。
那个曾经跟你一起吃泡面的兄弟，现在能力不行了，天天在公司混日子，还在新员工面前摆老资格。
请他走。
哪怕给他一笔赔偿金，也要请他走。
这不叫无情，这叫对整个剧组负责。
如果因为顾念旧情，留着他在公司里当搅屎棍，那就是对那些正在拼命干活的新人的不公平。
老k我的时间，是以每小时几千块来计算的。
我不会浪费一分钟在任何产出不了价值的人身上。
你也必须学会这么算账。
别觉得残忍。
当你坐上了那个位置，你就会明白：慈不掌兵，义不理财。
想当“王”，就得先学会有计划地“清理门户。
当你做到了这一步：
你进入了虚拟世界，学会了像机器一样猛干，也学会了像冷血动物一样清理不合格的队友。
恭喜你，你已经从一个“普通玩家”，进化成了人民币玩家。
但是，新的问题来了。
当你成为了老板，你发现手底下那些人，你其实根本看不上眼（因为他们太弱了）。
但你又必须利用他们来帮你干活，帮你赚钱。
怎么才能让他们心甘情愿地为你卖命？甚至被你卖了还帮你数钱？
下一场戏，老k带你拆解人性的三个按钮——名、利、恐惧。
学会按这三个按钮，你就是顶级的人性建筑师。
