这种即时反馈，比大公司那个月薪画大饼，对穷的人来说，刺激大一万倍。
2. 谁能省钱，钱就归谁。
你没钱搞研发，没钱搞推广。
你的利润，都是从牙缝里省出来的。
你要告诉兄弟们：咱们现在穷。
但是，谁要是能想出个法子，把咱们的进货价砍下来，或者把咱们送货的时间缩短一半。
省下来的钱，全是你的！
比如，原来送一单外卖要20分钟。
有个兄弟研究出一条近道，或者研究出一套话术让客户下楼拿，变成了10分钟。
那多送出来的单，利润全给他发奖金。
你会发现，为了这点钱，这帮兄弟能把脑汁都绞尽了去优化流程。这不就是最高级的sop优化吗？
3. 给不了钱，就给“未来”。
有些兄弟，心大，看不上这点小钱。
他要的是机会。
那你就要学会画那个真正能吃到的饼。
你告诉他：我现在是在带你练手。
这个二手书项目，你把它跑通了。
以后这个学校的市场，全归你管。
你就是这个学校的“总代理”。
赚了钱，咱俩三七开，你七我三。
这叫平台孵化。
你让他觉得，他不是在帮你干活，他是在给自己打地盘。
第三招：你凭什么当大哥？靠“脑子”！
这帮狼崽子，个个心高气傲。
凭什么听你的？
凭你长得帅？凭你嗓门大？
别扯了。
你没钱，你唯一能压住他们的，是你的脑子。
是你的认知。
你得做那个看地图的人。
1. 你得比他们更“爱学习”。
他们打游戏的时候，你得在看书，在混圈子，在研究大佬的帖子。
你没钱买几万块的课。
但你可以买书啊，你可以看盗版课啊，你可以去混那些免费的高质量社群啊。
你每天哪怕只花1小时，去读行业一手信息，去读经典书籍。
你肚子里的墨水，就是你的威望。
当你能告诉他们：
“兄弟们，别瞎干了。我看透了，现在那个抖音带货是坑，咱们得去搞闲鱼，那里有红利。”
当你说的话，一次次被验证是对的。
他们自然就会把你当神一样供着。
你的信息食谱，决定了你在这个小团队里的地位。
2. 你得负责“定规矩”。
兄弟们只管冲锋陷阵。
你得告诉他们，怎么冲才不会死。
这就是sop。
别整那些复杂的文档。
穷人团队的sop，就是一张纸，或者几张截图。
第一步，打开闲鱼。
第二步，复制这段话。
第三步，配这张图。
第四步，有人问价格，就回这一句。
你要把事情拆解到，傻子都能照着做的程度。
这就是你的价值。
你把复杂的商业逻辑，翻译成了简单的动作指令。
你就是这个团队的cpu。
3. 你得学会“分身术”。
你一个人，累死一天也只有24小时。
你要学会把你的时间，变成团队的时间。
把你最核心的精力，
那每天雷打不动的2小时深度工作时间，用来研究新项目，用来复盘数据，用来给兄弟们找路。
剩下的杂事，跑腿、发货、回消息，全部扔给兄弟们去干。
告诉他们，这是在锻炼他们。
实际上，这是在解放你。
只有你解放了，你才能站得更高，看得更远。
你才能带着这帮兄弟，从卖破烂，做到卖服务，最后做到卖系统。
兄弟。
别拿“没钱”当借口。
刘邦当年也就是个泗水亭长，朱元璋就是个要饭的和尚。
他们起家的时候，比你现在穷多了。
但是他们懂人性，懂分钱，懂怎么让兄弟们跟着有肉吃。
你现在，虽然是在宿舍里，是在出租屋里。
但你的心，得是在梁山上，是在金銮殿上。
把这帮狼崽子聚起来。
用利益捆住他们。
用认知压住他们。
用规矩管住他们。
你的第一桶金，就在这帮兄弟的执行力里。
现在，队伍有了，人心齐了。大家嗷嗷叫着要冲了。
但是，往哪冲？枪口对准谁？怎么保证这一枪打出去，能打下一块肉，而不是打到钢板上？
