就在“可持续发展小组”于废弃仓库中挥汗如雨、进行着高强度科学练兵之际，一股来自上层的、无形的暖流，正悄然渗透进这个备受瞩目又压力山大的团队。这股暖流的源头，正是那位看似粗犷不羁、实则心思细腻的丹阁长老——丹阳子。
宗主法谕下达，三位月的考核期，既是历勿卷小组的机会，也是丹阳子证明自己眼光、扞卫丹阁改革成果的关键窗口。他深知严律己及其背后的守旧势力绝不会坐视不理，必然会在规则允许的范围内，给历勿卷他们制造重重障碍。明面上的直接干预容易授人以柄，但这并不妨碍他动用手中的资源和影响力，进行一些“合情合理”的暗中支持。
支持之一：资源倾斜，以“试药”之名。
这一日，资源保障组的新任组长林小雨，正对着账册上日益缩水的贡献点发愁。高强度的特训，对丹药（尤其是恢复灵力和治疗轻微损伤的丹药）的消耗极大，即便有积分制激励和团队协作提升效率带来的任务收入，也显得捉襟见肘。就在她蹙眉计算着如何精打细算时，一名丹阁的执事弟子来到了仓库外，身后还跟着两名丹徒，推着一辆堆满大小玉瓶的小车。
“林师妹在吗？”那执事弟子笑容和煦，“奉丹阳子长老令，丹阁新近改良了一批基础丹药，需寻人测试药效与稳定性。听闻贵小组近日修炼刻苦，正适合作为观察样本。这些是《新型回气丹》、《强效精力汤》和《活血化瘀散》，药性温和，请贵小组协助试用，并定期反馈使用感受即可，无需支付贡献点。”
林小雨愣住了，看着那小车上足足够团队使用大半个月的丹药，而且明显能感觉到这些玉瓶的材质和密封性都比市面上流通的普通货色要好，里面丹药散发出的药力也更为精纯。这哪里是“试药”，分明是雪中送炭！
她不敢怠慢，连忙请历勿卷出来。历勿卷看着那满满一车的丹药，心中了然，对那执事弟子郑重行礼：“多谢丹长老厚爱，我等必认真试用，详细记录反馈。”
执事弟子笑着摆摆手：“历客卿客气了，分内之事。长老说了，你们专心备战便是，丹阁这边，不会让你们为这些琐事分心。”话语中的维护之意，不言而喻。
这批优质丹药的到位，立刻缓解了团队的资源压力。特训中，成员们可以更放心地压榨自身潜力，因为知道有更好的丹药能快速恢复状态，训练效率和安全性都得到了提升。仓库角落里，专门开辟了一个区域存放这些“试用药”，并由李老实严格看管、按需分配。
支持之二：经验指点，借“交流”之机。
数日后，一位在丹阁资历颇深、以见多识广着称的老丹师，受丹阳子“委派”，前来“可持续发展小组”总部进行“丹阁与战斗弟子的友好交流”。这位老丹师修为不算顶尖，但常年负责为外出执行任务的弟子配备丹药和应对各种野外状况，经验极其丰富。
他没有高谈阔论丹道，而是结合年度考核可能出现的环境（这些信息，自然是丹阳子“无意”中透露给他的），给小组员们上了一堂生动的“野外生存与应急处理”课。
“考核若在‘万兽山脉’外围进行，需警惕几种常见妖兽的习性及其伴生的毒草……”
“若是‘流火戈壁’地形，水源是关键，这几种植物的根系附近往往能找到水……”
“这种颜色的瘴气，吸入后会导致灵力运转迟滞，需提前含服‘清瘴丸’……”
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