冯春兰连忙点头，像是接到了什么重要任务。她先是利落地将几张狼藉的桌子擦得光可鉴人，连桌腿都不放过，然后走到水池边，挽起袖子开始洗碗。她的动作起初有些生疏，但极其认真仔细，每一个碗碟都用丝瓜瓤里外反复擦洗，冲水后还要对着光检查一遍，确保没有一点油污残留。那种专注和踏实，是装不出来的。
林晚晴在一旁静静观察，和赵桂枝交换了一个眼神。赵桂枝微微点头，低声道：“看着是个实在人。”
林晚晴又随意问了冯春兰几个问题，比如对工钱有什么要求，能不能适应早起晚归，冯春兰都回答得实实在在，没有半点虚言，只是反复强调：“工钱您看着给，能有个落脚吃饭的地方就成，我啥都能干。”
合：
林晚晴心中已然有了决定。她需要的正是这种踏实、肯干、懂得珍惜的人。
“春兰姐，”林晚晴走到她面前，脸上露出真诚的笑容，“你要是觉得这里还行，明天早上六点，就来上工吧。工钱就按我们之前说好的给，管两顿饭。头三天算是试用，也让你看看自己能不能适应这里的活计，你看怎么样？”
冯春兰几乎不敢相信自己的耳朵，她愣了片刻，随即眼眶迅速泛红，激动得嘴唇微微哆嗦，连连鞠躬，声音都带了哽咽：“谢谢！谢谢老板娘！我……我一定来！我一定好好干！谢谢您给我这个机会！”
看着她千恩万谢离开的背影，林晚晴轻轻舒了口气。人手的问题，似乎看到了解决的曙光。然而，她也知道，招聘只是第一步，如何让新成员快速融入，并有效分担工作，还需要她投入精力去引导和安排。店铺的管理，开始呈现出更复杂的层面。
悬念： 冯春兰能否快速适应“晴记”快节奏的工作？她的加入，真的能有效缓解店内人手紧张的局面吗？林晚晴在管理上，又会面临哪些新的挑战？
