林星辰将自己关在办公室里，用了整整两天时间，心无旁骛地处理那箱“历史遗留问题”。
她没有像张建成预期的那样，被这些繁琐混乱的文件淹没、焦头烂额，而是如同最高效的ai，以惊人的速度进行着分类、筛选、分析和归纳。
她将文件分为几大类：
1. 可快速关闭类： 一些早已过期、毫无价值的旧提案或已解决投诉的归档文件。她直接签署意见，注明“历史资料，归档备查”，流程清晰。
2. 需补充说明类： 一些因资料不全或流程不清被搁置的问题。她找出关键缺失点，列出清单，要求相关责任人（大多是张建成手下的人）限期补充说明。
3. 潜在风险预警类： 这是她重点关注的。她从几个失败的项目总结和客户投诉中，敏锐地提炼出了陆氏在智能家居领域曾经犯过的错误、踩过的坑，以及合作伙伴中存在的一些潜在风险点。她将这些整理成了一份简洁明了的《历史项目风险分析与规避建议》。
4. 待深入调查类： 少数几个涉及金额不大、但流程蹊跷、可能存在灰色地带的陈年旧账。她不动声色地单独标记出来，留待日后可能之用。
两天后，当林星辰抱着整理得清清楚楚的几个文件夹，以及那份新鲜出炉的风险分析报告走出办公室时，那口沉重的文件箱已经空空如也。
正好赶上设计部每周的例行项目进展会。
会议由张建成主持，项目组核心成员参加。林星辰作为新上任的副总监，自然在列。
她走进会议室时，大部分人都已到齐。张建成坐在主位，正与旁边的人谈笑风生，看到林星辰进来，眼中闪过一丝讶异，随即化为看好戏的嘲弄。他显然没想到林星辰这么快就“处理”完了那箱文件，想必是胡乱应付了事。
王莉莉坐在角落，看到林星辰，眼神复杂地闪烁了一下，迅速低下头，不敢与她对视。自从茶水间事件后，她明显安分了许多。
会议开始，各部门汇报工作进展。轮到张建成时，他先是照本宣科地讲了一下部门整体情况，然后话锋一转，脸上带着看似关切的笑容，看向林星辰：
“林总监刚来，可能对我们部门的一些历史情况还不熟悉。为了帮助林总监尽快融入，我前两天特意整理了一些过往的资料给她学习参考。”他故意顿了顿，环视一圈，仿佛在分享一个善意的举动，“林总监，那些资料看得怎么样了？如果有什么不明白的地方，一定要提出来，大家都可以帮你解答嘛。”
这话听起来是关心，实则是在将林星辰架在火上烤。暗示她能力不足需要“学习”，并且如果她处理不好那些烂账，就是她自己的问题。
所有人的目光都聚焦在林星辰身上，有好奇，有同情，更有不少是等着看她出丑的。
林星辰面色平静，在众人的注视下，缓缓打开了自己带来的文件夹。
“感谢张经理的‘好意’。”她声音清冷，特意在“好意”二字上微微停顿，让张建成脸上的笑容僵了僵，“您提供的资料，我已经全部梳理完毕。”
全部梳理完毕？这才两天？张建成眼中闪过难以置信，其他人也露出了惊讶的神色。那箱文件的混乱程度，大家或多或少有所耳闻。
林星辰没有理会众人的反应，开始有条不紊地汇报：
“首先，关于可快速关闭的十七项历史资料，我已签署处理意见，相关文件已移交行政部门归档。”
“其次，涉及需补充说明的八项问题，我已列出具体清单和责任人。”她将一份打印好的清单推到桌子中央，“请相关同事在本周五下班前，将补充说明提交给我。逾期未提交，将视为问题无法解决，按流程上报处理。”
她的语气公事公办，带着不容置疑的权威。被点到名的几个张建成的亲信，脸色顿时变得有些难看，下意识地看向张建成。
张建成的脸色也沉了下来。他没想到林星辰不仅看完了，还如此迅速地反将一军，给他的人下达了指令！
“林总监，这些陈年旧事，何必如此着急……”张建成试图挽回局面。
“张经理，”林星辰打断他，目光锐利地看向他，“公司的流程和风险控制，没有‘陈年’之说。问题搁置越久，潜在风险越大。我认为，及时厘清，是对公司负责。”
她的话掷地有声，让人无法反驳。
张建成被噎得说不出话，脸色一阵青一阵白。
