如果你仅仅将工作视为一种任务，或者仅仅将注意力集中在工作本身，那么即使你从事的是你最为热爱的工作，你也难以长久地维持对工作的热情。然而，如果你将工作视为一项伟大的事业，那么情况将会截然不同。
要想保持对工作的长久激情，关键在于不断地为自己设定新的目标，并从中挖掘出新鲜感。这就如同攀登一座高峰，每一次登顶都会带来新的视野和成就感，激励着我们继续向更高的山峰迈进。同样，在工作中，每一次达成一个目标，都会让我们感受到进步和成长，从而激发我们对下一个目标的渴望。
通过不断地给自己设定新的目标，我们能够不断地挑战自我，超越自我。这种持续的成长和进步会让我们对工作充满热情，因为我们知道，每一次的努力都在让我们离成功更近一步。同时，新的目标也会带来新的挑战和机遇，让我们在工作中不断发现新的乐趣和价值。
此外，挖掘新鲜感也是保持激情的重要方法。我们可以尝试从不同的角度看待工作，发现其中的新亮点和新机会。或者，我们可以学习新的技能和知识，为工作注入新的活力。这样，即使是熟悉的工作内容，也能因为我们的创新和探索而变得充满趣味和挑战。
总之，将工作视为一项事业，并不断地为自己树立新的目标，挖掘新鲜感，是保持长久激情的关键所在。只有这样，我们才能在工作中不断成长，实现自己的价值，同时也能享受到工作带来的乐趣和满足感。
我们先来看看美国教业教育部部长，着名教育家威廉.贝内特的一段叙述：
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