顾云生和林娇娇在结束与国际娱乐公司的协商后，匆匆赶回公司。他们马不停蹄地参与到各个部门的筹备会议中，了解进展情况，协调解决遇到的问题。
“目前人员调配方面，我们已经初步筛选出了一批合适的人才，但还需要进一步面试确定。”人力资源经理汇报。
“资源整合上，我们与一些供应商进行了沟通，不过在价格方面还需要再谈判。”采购部门负责人说道。
顾云生点头：“人员招聘要加快进度，确保专业能力和团队协作能力都符合要求。资源采购方面，在保证质量的前提下，尽量争取更优惠的价格。”
林娇娇也补充道：“造型设计团队这边，我会亲自把关，确保设计风格既符合国际潮流，又能体现我们的特色。”
随着时间的推移，合作谈判逐渐接近尾声，双方在大部分条款上达成了共识。然而，在一个关键条款上，还是出现了分歧。国际娱乐公司希望在项目的决策权上占据主导地位，而顾云生和林娇娇认为双方应该平等决策，以保证项目能够充分融合双方的优势。
“我们对项目有着深入的了解和丰富的经验，主导决策权更有利于项目的顺利推进。”国际娱乐公司代表说道。
顾云生回应：“我们承认你们的经验，但我们在本地市场和创意方面也有独特的优势。平等决策能够让双方的优势都得到充分发挥，实现真正的互利共赢。”
双方陷入了僵持，会议室里的气氛变得凝重起来。
合作协议能否顺利签订？在项目筹备过程中会遇到哪些新的问题？顾云生和林娇娇深知，虽然已经取得了一定的进展，但前方的路依然充满挑战。
