沈国梁点头：“妈您分析得是。那您的意思是？”
“可以参加。”沈墨一锤定音，“但有几个原则：第一，分享内容需经过我审核，核心管理理念可以适当展示，但具体实施细则（如积分计算）需模糊处理。第二，你作为家庭对外主要联络人，负责牵头准备，秀娟、国栋需全力配合。第三，将此事项列为家庭近期重点项目，参与人员根据贡献，事后评定高额积分奖励。”
沈国梁心中大定。母亲不仅同意了，还将其提升到“重点项目”的高度，并允诺了高额积分！这无疑是对他工作最大的支持！
“我明白了，妈！我这就去通知秀娟和国栋，开始准备！”沈国梁干劲十足。
当他将这个消息在晚饭桌上宣布时，反应各不相同。
沈秀娟先是惊讶，随即眼珠一转，心里打起了算盘。上台分享？这可是露大脸的好机会！要是表现好了，积分肯定少不了！说不定还能压大哥一头？她立刻表态：“这是大好事啊！咱们家能被区里选中，说明妈领导有方！我肯定积极配合大哥工作！” 她特意强调了“配合大哥”，把自己放在一个看似辅助、实则有机会凸显的位置上。
沈国栋则挠挠头：“开会？发言？我去干嘛？我又不会说话。” 他对这种动嘴皮子的事情毫无兴趣。
沈国梁沉声道：“国栋，这是全家的事，每个人都有责任。你不需要发言，但需要到场，展现我们家庭团结的精神面貌。这也是为家庭做贡献，积分不会少你的。”
一听有积分，沈国栋立刻改口：“那行！我去！让我坐那儿就行！”
小苏在一旁默默吃饭，感觉沈家又要掀起新的波澜了。
沈墨看着迅速达成一致的子女们，知道“高额积分”的诱惑再次发挥了作用。
一场面向全区的“家庭经验分享会”，就像一颗投入湖面的新石子，其激起的涟漪，必将与沈秀娟那个刚刚萌芽的“创业团队”产生复杂的互动和碰撞。
沈家四合院，再次被推到了风口浪尖。
