试点通知的“后续反应”与赵副总的“最后挣扎”
试点通知的消息，像一颗投入池塘的石头，涟漪迅速扩散。
第二天一早，街道王主任的电话就打到了沈家小院，语气里是抑制不住的兴奋和一丝如释重负：“沈老师！恭喜啊！市里的试点！这可是咱们街道头一份！区里领导早上还特意打电话来表扬了！这下咱们胡同可是名副其实的‘标杆’了！”
紧接着，区住建委、民政局，甚至市里相关部门的电话也陆续打来，有祝贺的，有询问具体情况的，也有约时间下来调研的。沈国梁和沈秀娟的电话几乎没停过。
合作社的居民微信群更是炸开了锅。消息是沈秀娟昨晚连夜编辑好发进去的，附带那份通知的照片。一大早，群里就被“大拇指”、“放鞭炮”、“鼓掌”的表情包刷了屏。
“太好了！咱们的辛苦没白费！”
“试点？是不是以后咱们这儿就成了样板，谁都得来学？”
“还有扶持资金？那咱们后续搞绿化、弄活动是不是更宽裕了？”
“沈老师太牛了！国梁、秀娟、国栋都辛苦了！”
喜悦和自豪感在群里弥漫。但也有不同的声音，虽然微弱，但沈秀娟敏锐地捕捉到了。
“试点……会不会事儿更多？三天两头来检查、参观，还让不让人消停过日子了？”这是老赵发的，后面跟着一个挠头的表情。
“扶持资金怎么用？会不会又扯皮？”另一户居民问。
“成了试点，咱们这房子是不是更值钱了？那以后物业费、维护费会不会涨？”这是更实际的担忧。
沈秀娟立刻在群里回复，语气积极而稳健：“各位街坊，成为试点是好事，说明咱们的路子走对了，得到了上面的认可。后续肯定会有更多的关注和指导，但咱们的核心没变——还是咱们自己当家做主。关于扶持资金的使用，一定会按照合作社章程，由理事会提出方案，大家讨论决定，公开透明。物业费等问题，也会在新的管理规约中明确，保障大家的利益。大家放心，咱们的初心不会变！”
她的回复及时安抚了大部分人的情绪。群里又恢复了喜庆的气氛。
但沈秀娟心里清楚，老赵他们的担忧并非杞人忧天。荣誉和关注带来便利的同时，也必然带来更多的审视、更高的期望，以及更复杂的利益格局。试点就像一个放大器，会放大优点，也会放大潜在的矛盾和问题。
她把自己的担忧在家庭早餐桌上说了出来。
沈国梁剥着鸡蛋，点点头：“秀娟考虑得对。试点落地，会有一系列具体问题：扶持资金的管理和使用规范、与上级部门的对接机制、频繁接待参观学习的安排、还有试点经验总结提炼的任务……这些都需要提前谋划，形成制度，否则会乱套。”
沈国栋呼噜呼噜喝着粥，抬起头：“那咋办？咱们就这些人，活儿都干不完，还得应付这些？”
沈墨放下筷子，缓缓道：“所以，咱们的组织架构和管理能力，也得跟着‘升级’。”
她看向沈国梁：“国梁，你这几天抓紧时间，以理事会名义，起草一份《试点工作实施方案（草案）》。重点明确几件事：第一，成立试点工作小组，成员从理事会和居民中选拔，明确分工；第二，制定扶持资金管理办法，确保专款专用，公开透明；第三，建立对外接待和学习交流制度，既要展示成果，又不能过度影响居民正常生活；第四，启动‘胡同可持续发展规划’的研讨，包括后期物业管理、公共空间利用、社区文化活动常态化等。”
沈国梁立刻拿出随身的小本子记下。
“秀娟，”沈墨转向女儿，“你负责对接街道和区里，把咱们的需求和困难说清楚，争取他们在政策和具体事务上的指导和支持。同时，也要注意筛选和对接外部资源，比如高校的研究团队、专业的社会组织，他们可以提供智力支持，帮咱们把经验梳理得更系统。”
“好！”沈秀娟应下。
“国栋，”沈墨最后看向小儿子，“工程收尾不能松劲。这是咱们试点的硬件基础。另外，青年突击队可以转型，一部分继续参与社区公共事务维护，另一部分可以培养成‘社区导览员’或‘技术讲解员’，将来接待参观，咱们自己的人讲自己的故事，最真实，也最自豪。”
沈国栋眼睛一亮：“这个行！赵明、刘强他们肯定乐意！”
正说着，沈国梁的手机响了。他看了一眼来电显示，眉头微皱，对沈墨说：“妈，是新城市集团李总。”
他接起电话，按下免提。
