这些都说明什么？说明问题不是坐在办公室里拍拍脑袋就能想出来的。
总之，我认为这是一项得人心、顺民意、促生产的好举措，我原则上建议通过提案，请各位发表意见。”
夏宝珠听完有些想笑，这种提案只要姚书记打心眼里通过了，他再把高度拔上去，基本没人会唱反调。
女职工占四分之一，细算下来也小三千人呐，这要是不小心传出去哪位领导反对保护女职工的权益，就不太好听了。
何况这提案对领导班子成员来说有好没坏，顶多就是无关痛痒，非要说影响哪位领导的利益，工会林主席勉强算一个吧，毕竟相当于从他手里分走了一块工作，可这块工作是他自己懈怠了，怨不得别人。
到了表决的环节都没有反对和弃权的人。
会后姚书记还叮嘱她，“小夏，趁我记得和你说两句啊，女职工委员会的筹备由党委办牵头，工会和人事科配合，具体的组建方案就是筹备组的工作了，等委员长敲定后，你的主要工作就是代表我监督筹备工作，这样说能懂吧？”
“书记，我明白，要是每个提案的具体执行工作我都参与进去是忙不过来的。”
抓大放小嘛，所以这份提案她压根没纠结署名，领导心里有数就行了。
姚铁军满意地点头，“你思路上能转变过来就好，走吧，下一场！”
这还是夏宝珠近两周第一次见生产科的李科长，说起来也在同层上班，但可能她和双李气场相斥吧。
生产调度会姚书记不会每周都参加，但年末是完成生产任务的关键期，为了表示党委对生产工作的重视和督促各方克服困难，姚书记参加的频率就高了。
万厂长主持，与会人员包括副厂长们、车间主任们以及生产科、计划科、供销科等科室负责人。
姚书记回办公室一趟，领导没来，俩秘书在走廊站着当门神。
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李胜利在心里狠狠咒骂了一声，他是昨天上午才得知的，一个计划科的小干事，三个月前还在车间混，现在居然攀上领导了。
饶是他也不得不承认，这青瓜蛋子的统计套表是有两把刷子的。
万厂长私下提点了他两回，让他不要轻举妄动，先把科室的毛线团给理清了，意思是姚书记这次是下了决心的，谁都拦不住。
他咬咬牙忍了，说到底这事情怪不得别人，就是心口这股气啊，功劳没他们科室的也就算了，一不小心还要被清算，他前段时间看到这小夏都是暗骂两声晦气就撤的。
结果这青瓜蛋子居然摇身一变成了领导身边的“内臣”，行政级别是没他高，但人家有隐形权力啊，他娘的。
他昨天复盘了一遍，能爬这么快绝对满脑袋都是心眼子，应该不至于在领导面前上眼药，领导也不是傻子，心里有数。
就是李江这货肯定是把她给得罪了，这小夏他越看越鬼精，就是母老虎戴佛珠，李江当初那点把戏人家能识不破？他娘的，猪啊！
