“对接服装和后面参与平台活动，我让小王去对接了，我这边要做年终总结和明年的工作规划，一些初步的总结和计划已经整理出来了，等等你看一下。”武叔说。
沈逸点点头，拿着一沓材料回到了自己的办公室。
看着公司的初步总结，沈逸才知道在自己在外拍戏的这一段时间里，公司已经有了这么大的发展了。
首先就是沈逸熟知的恒星引力计划，恒星引力计划自签订后，已经吸纳了许多作者和导演，目前公司的剧本储备和后续制作团队人才储备已经超过了沈逸的想象。
至于艺人经纪方面，公司今年大概签了20位新人，大部分人目前都在公司培训，还没有参与影视项目。
不过沈逸点名要的三个艺人，田嘻薇，王楚燃和孙珍妮三个人，开始被公司扔到一些小制作里开始刷脸了。
虽然目前这三个新人在娱乐圈还是查无此人的状态，但好歹也参与过影视剧的制作了，磨练一点时间后公司就要开始重点培养他们了。
总不能公司一直只有沈逸自己一个艺人吧。培养新人是明年发展的重要规划。
想到恒星引力计划，沈逸想到明年好像有一位85花要脱离原公司的，自己有机会的话可以把她拐到公司来，这样恒星引力公司的艺人规模看起来就可以了。
除了艺人经纪，恒星引力的影视制作也不太行，目前公司都是在通过投资参与影视制作，自己实操的项目很少。
明年公司应该开几部小成本制作，开始慢慢涉足影视制作，让恒星引力的签约导演编剧实操一下，反正小制作也花不了几个钱行。
在看完公司今年的发展后，沈逸觉得公司的发展和自己的发展有点严重脱节了。明年让武叔把工作重点放在公司发展上吧，自己的发展就让小王对接。
其实不是公司发展的慢，是沈逸走红的太快了，快到超乎大家的想象。
目前捧新人最好的途径就是选秀，耽改和古偶，在这之中古偶又是最难爆流量的一种方式。但古偶爆出的流量明星热度会持续很久。
让武叔和沈逸父母没想到的是沈逸在出道的第一部古偶就爆成流量了，更是在爆火后几个月直接升级成为电影咖，这红的也太快了吧。
由于沈逸红的太快了，所以恒星引力的发展在沈逸的眼中就有点慢了，其实对于一家初创娱乐公司来说，恒星引力一年时间就把整个公司框架拉起来已经是很快了。
再加上公司有沈逸这个当红流量，很多娱乐公司都非常羡慕恒星引力的发展。
但沈逸觉得，恒星引力是来给自己减少工作压力的，所以一定要快速捧出几位新人来接替自己工作，这样自己才能做甩手掌柜好好休息。
未完待续
