新营地的第一个夜晚，是在一种微妙而疲惫的气氛中度过的，三角窝棚虽然简陋，但足以遮挡夜露和寒风，三人轮流守夜，江辰值第一班。
篝火噼啪作响，映照着阿里那张涂满泥彩、看不出表情的脸，他抱着膝盖，坐在火堆旁，姿势放松却保持着警觉，像是一头休憩中的猎豹。王胖子则早已在离地吊床上鼾声大作，心大到令人羡慕。
江辰试图用他那半生不熟的“手语”夹杂几个简单的单词，比如“水”、“食物”、“安全”，与阿里进行交流。
阿里的理解力超强，偶尔会点点头，或者用沙哑的声音回复一两个词，发音古怪，但结合手势也能猜个八九不离十。
江辰猜测他可能来自一个非英语国家，或者干脆就是个习惯独来独往、语言功能有些退化的荒野大佬。
后半夜轮到阿里守夜时，江辰几乎没怎么睡着。身边躺着个身手莫测的陌生人，就算共同经历了洪水，心里那根弦也不可能完全放下。
他半眯着眼，留意着阿里的动静。只见阿里守夜极其专业，几乎不怎么移动，但耳朵却时刻捕捉着周围的细微声响，眼神在黑暗中锐利如鹰。
第二天天刚蒙蒙亮，阿里就悄无声息地起身，开始打磨他的砍刀和匕首。那专注的神情，仿佛在对待绝世珍宝。江辰和王胖子也被动静弄醒，新的一天在沉默中开始。
磨合期的问题很快就出现了。
首先是“卫生标准”差异。阿里极其讲究，吃完东西立刻清理食物残渣，个人物品摆放得井井有条，甚至还会用特定的树叶擦拭工具。
而王胖子则秉承“差不多就行”的原则，鱼骨头随手一丢，工具用完就放一边。阿里看着王胖子随手丢下的鱼刺，眉头几不可察地皱了一下，虽然没说什么，但默默地将鱼骨捡起，走到远处挖坑埋了。
王胖子有点讪讪的，小声对江辰说：“辰哥，这室友好像有洁癖啊……”
江辰低声道：“入乡随俗，注意点。有个爱干净的室友是福气，至少营地不会臭气熏天。”
其次是工作风格，阿里是效率至上主义者，行动快准狠，砍树、剥皮、编织，动作行云流水，几乎没有多余动作。而江辰则喜欢谋定而后动，干活前先琢磨怎么更省力、更合理。王胖子是力气型选手，让他吭哧吭哧搬木头没问题，但精细活就抓瞎了。
比如搭建窝棚的顶棚，阿里主张直接用厚实的棕榈叶层层覆盖，又快又防水。江辰却觉得可以试试用藤蔓编成网格，再铺树叶，更通风牢固。两人用手势和树枝在地上画图讨论了十分钟，最后各退一步，采用江辰的网格结构，但由阿里主导快速铺设树叶。
王胖子看着两人“鸡同鸭讲”还能高效合作，叹为观止：“好家伙，你俩这属于是灵魂画手交流法啊！”
【哈哈哈企业文化冲突来了！】
【阿里是实干派，江辰是技术流，胖子是气氛组！】
【《论跨国团队如何高效协作》】
【建议成立雨林有限责任公司，江辰任ceo，阿里任cto，胖子任……后勤部长？】
经过最初的磨合，三人小组渐渐找到了节奏，生存的压力迫使他们将效率放在首位。
明确的分工自然而然地形成了：
阿里主要负责外围警戒、狩猎（他的陷阱技术和追踪能力远超江辰）、以及需要高超技巧的建造工作，比如编织、制作复杂工具等等，他就像是团队的“特种兵”兼“首席工程师”。
江辰主要负责营地内部管理、工具制造与改进、食物处理与保存、以及战略规划，他是团队的“技术总监”兼“战略参谋”。
王胖子主要负责体力活、协助江辰进行工具制造、以及……试吃（毕竟皮糙肉厚，抗毒能力强）。他是团队的“首席力工”兼“食品安全检测员”。
