咱们厂是当初在毛熊援建时期扩建起来的制造产业，厂里的机床以及部分设备，都是由毛熊方面支援的。
但这些机床大多属于老旧的型号，再加上使用的年限已经很久，它们的精度和加工能力都有了明显的下降。
根本无法满足手表内部各类精密配件的加工需求。”
实际上，赵卫国还有一句话没有说出口。
凭借他如今高级钳工的技术水平，手工制作手表的所有零配件对他来说已经是很容易的事情。
可手工制作的效率实在太低，而且工序极为精细和繁琐。
赵卫国并不愿意把时间耗费在这样的事情上。
王厂长和张书记听完赵卫国的解释后，虽然心中满是不舍的情绪，但还是把手表还给了赵卫国。
赵卫国接过手表，重新把它佩戴回自己的手腕上。
这枚手表可是专门为他准备的奖励，自然不能随意交给其他人。
赵卫国接着问道：“厂长、书记，不知道我的应聘申请是否已经通过了呢？”
尽管与工作相关的事宜，哈工大方面早已完成了交接。
但按照流程来说，他仍然需要亲自来到轧钢厂，了解一下厂里的态度。
说到底，这也只是走一个必要的流程罢了。
听到赵卫国提及入职的相关事宜，王厂长和张书记都露出了笑容。
两人立刻取出事先准备好的文件，摆到了赵卫国的面前。
面带笑容地说道：“像赵工您这样的顶尖人才，我们当然是满心欢迎。
之前我们还一直担忧，怕赵工您有更好的选择，不愿意来我们厂里任职呢。”
赵卫国脸上露出一抹淡淡的笑容，伸手接过王厂长递过来的文件。
这份文件里写的是他在轧钢厂工作的具体安排。
按照安排内容，他要负责带领整个技术部门，担任技术部主任这一职务。
同时还能享受十五级的行政补贴，再加上七级工程师对应的工资待遇。
这样的安排和之前与哈工大沟通协商的结果完全一样。
对于这样的工作安排，赵卫国自然没有任何不同的意见。
刚入职就能享受到十五级的行政补贴，这种情况在哈工大的历史上从来没有出现过。
实际上，从哈工大毕业的工程师里，很少有人能享受到这么高的行政补贴。
更不用说刚入职就直接拿到十五级行政补贴了。
要知道，达到这种级别的行政补贴，必须经过部委级部门审批同意才能获得。
轧钢厂本身并没有这样的审批权力，要知道就连工厂的厂长和书记，他们的行政级别也才只有十三级而已。
当然，在哈工大每年的毕业生中，也会有少数有管理经验和主持过项目的学生。
毕业后到地方工作时，会被直接安排到行政岗位上。
这样的安排也是为了让他们能更好地负责之后的工作。
只是这些学生的行政级别提升速度并没有这么快，通常能达到二十级就已经非常不错了。
赵卫国办理入职的过程非常顺利。
不过，今天他只是来厂里办理入职手续，真正开始上班的时间，还需要他进一步安排确定。
