李氏集团旗下“柠安堂”与“灵枢阁”发布全球招聘负责人的消息，犹如一块巨石投入平静（至少表面如此）的顶级人才与资源池，激起的涟漪远超普通商业招聘。这不仅是一个高级管理职位，更被视为一张通往李氏集团核心圈层、乃至未来可能触及那个神秘“无忧安保”与书柠本人背后更深层资源的入场券。尤其是，其服务对象的定位——“各国政要、福布斯常客、隐形巨富”——足以让无数自诩手握资源、背景深厚的人心动不已。
简历如雪片般，不，如潮水般涌向李氏集团人事部的专用邮箱和猎头通道。其中不乏金光闪闪的履历：常春藤名校mba、国际顶级投行或咨询公司多年经验、操盘过数十亿规模项目、甚至有些还带着某些显赫家族的背景或前政府高官的人脉背书。人事部的同事加班加点，初步筛选的会议室里，打印出来的简历堆积如山。
然而，书柠和罗恩、周婷等人私下评估后，却都不约而同地微微摇头。“合适”的人，极少。
问题不在于能力或经验。能投来简历的，大多在世俗标准下已是人中翘楚。问题在于“契合度”。书柠要的不是一个纯粹的、冰冷的商业机器，也不是一个仅仅依靠祖荫或旧日关系的“空降兵”。她需要的，是一个能深刻理解并认同“柠安堂”与“灵枢阁”背后所承载的“养身、养心、养神”乃至更深层次理念的人；是一个能在顶级圈层中既保持不卑不亢的尊严，又能以专业和真诚赢得信任的人；是一个既有开阔的国际视野，又对东方传统智慧与现代表达有独到见解的人；最重要的是，必须是一个能将“忠诚”与“保密”刻入骨髓的人，因为未来接触的，将是这个世界上最顶端的秘密与需求。
许多简历看似华丽，却透着浓厚的功利气息，或是将这份工作视为纯粹的商业跳板，或是背景复杂，牵扯的势力盘根错节，让人不敢轻易托付重任。人事部的初步筛选标准极其严苛，第一轮就刷下了九成五以上的申请者。
而真正的暗流，往往并不在明面的“海选”之中。
沁芳斋。
李书睿的办公室与窦云开的现代风格迥异，充满了古雅的书卷气。紫檀木的书架、博古架，墙上挂着意境深远的水墨画，空气里弥漫着沉香沉静宁和的气息。他本人则穿着一身质地精良的深色中山装，坐在宽大的黄花梨书案后，气定神闲地滑动着手机屏幕，屏幕上是他儿子舟舟的各种可爱照片和视频，小家伙一天一个样，让这位在外界看来神秘莫测、手腕强硬的李总，眼底总是漾着化不开的温柔。
笃笃。助理敲门进来，手里拿着一个平板，脸上带着一丝为难和谨慎。
“李总，”助理低声汇报，“刚刚又接到一个电话，是xx基金的张董亲自打来的，为他的一位侄子说项，希望……能有机会入职‘柠安堂’或者‘灵枢阁’，哪怕从副职做起也行。强调他侄子有海外顶级医疗管理经验，人脉也很广。这……已经是这个星期第三波通过私人关系，直接找到我们这边，希望绕开正常招聘流程，安排职位的人了。”
李书睿的目光终于从儿子咯咯笑的视频上移开，抬起眼皮，看了助理一眼。他的眼神很平静，甚至带着点玩味，仿佛听到的是一件与己无关的趣事。
“哦？”他语调微扬，手指轻轻敲了敲光滑的红木桌面，“张董的侄子？听起来条件不错嘛。”
助理点头：“是的，履历上看确实很漂亮。”
“那看来，”李书睿慢悠悠地说，嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度，“这位张董的侄子，或者前两位‘关系户’，实力还是不太够啊。不然，怎么不去我姐姐那边，正大光明地参加‘海选’？是觉得自己通不过我姐和罗恩他们的眼，还是觉得……我李书睿这里，比较好说话？门槛比较低？”
助理语塞，额角微微见汗。这话他可不敢接。谁不知道，李氏集团如今的核心虽然是李书柠在掌舵，但背后真正的关系网络和某些领域的实力，与这位“无忧安保”的实际掌控者、李总的亲弟弟李书睿密不可分。这些人直接找到李书睿，无非是打听到了他与书柠姐弟关系极佳，想走“弟弟路线”，曲线救国。更深层的心思，或许还带着试探，想看看能否通过李书睿，接触到比“柠安堂”“灵枢阁”更核心、更隐秘的东西。
“这……”助理斟酌着词句，“估计……是觉得正常流程竞争太激烈，或者，想表示更直接的诚意？”
“诚意？”李书睿轻笑一声，重新靠回椅背，目光又落回手机上，舟舟正努力想抓住一个彩色摇铃，小脸憋得通红，可爱极了。“真正的诚意，是拿出真本事，按照我姐定的规矩来。连第一关公开筛选都过不了，或者连尝试都不敢，只想着走捷径、拉关系……那说明什么？”
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