“晨光绿洲”的命名与“贡献点”基本法的公布，为这个新生的幸存者社区注入了灵魂与骨架。但林烨深知，一个名称和一条核心分配原则，还不足以支撑一个组织的长期稳定运行。要让“晨光绿洲”真正成为一个能够抵御内外风险、持续发展的家园，必须有一套细致、明确、且能落地执行的具体规则。接下来的几天，核心团队投入了大量精力，将基本法细化为一套可操作的规章制度。
工作主要由苏沐晴牵头，林烨、阿木、秦虎共同参与讨论。他们结合几天来实际运行中暴露的问题和潜在风险，逐条推敲。最终，一份名为 《晨光绿洲社区管理暂行条例》的细则被撰写出来，用大字工整地抄写在几块大木板上，竖立在小区中央的公告区。
条例内容具体而微，涵盖了社区生活的核心方面：
第一：居民权利与义务
权利：所有登记居民享有受社区庇护的权利、通过劳动获取贡献点的权利、按贡献点兑换基本生存物资及改善生活的权利、对社区事务提出建议的权利（最终决定权归管理层）。
义务：遵守社区一切规章；服从管理层的合理指令（特别是在紧急状态下）；参与分配的生产、防卫或建设工作；维护社区公共财物与环境；发现危险或异常情况有义务立即报告。
第二：行为规范与奖惩条例（重点）
核心原则：
团结互助：鼓励居民在力所能及范围内互相帮助，严禁见死不救（在确保自身安全前提下）、欺凌弱小。
禁止内斗：严禁任何形式的私斗、暴力冲突。纠纷需通过防卫队（秦虎）或管理层调解裁决。
绝对服从：战时或紧急状态下，必须无条件服从林烨及指定负责人（秦虎、阿木等）的指挥。
奖励：
超额完成任务、提出合理化建议并被采纳、发现重要资源、在防卫中表现突出等，可获得额外贡献点奖励。
长期表现优异、对社区有重大贡献者，可提升居住条件、物资配给等级，甚至进入管理层候选。
惩罚（清晰且严厉）：
轻度违规（如浪费物资、轻微怠工）：扣罚贡献点，公开批评。
中度违规（如偷窃、破坏公物、散布谣言、内斗未伤人）：扣罚大量贡献点，强制进行危险或繁重劳役，隔离审查。
重度违规（如严重内斗致伤、背叛社区、私藏危险武器、拒不服从战斗指令）：一经查实，驱逐出社区或处以极刑。条款用醒目的红色标记。
第三：贡献点制度实施细则
明确了各类任务的点数标准、发放流程、记录方式（苏沐晴总负责，各小组长日报）。
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