听完纪遇的回答，面试官001盯着她看了好几秒。
纪遇坦然接受了他的目光。
他没立刻说话，沉默了片刻。
又过了一会儿，他才再次开口，语气比之前任何时候都要郑重：
“最后一个问题，你觉得作为一名保育员最重要的品质是什么？”
“是爱心？是耐心？还是对生命的敬畏？或者你有其他不一样的看法？”
来了。
纪遇心中瞬间明了，这才是真正的陷阱题。
能否入职很有可能全看此番回答。
毕竟保育员这个名词，在正常人看来应该就是照料孩童、传递爱心与耐心的岗位，核心是对生命的呵护之类。
纪遇飞快回想连廊上的一幕，定了定神，双手交叠放在膝盖上，稳稳迎上面试官的目光，语速平稳冷静地开口：
“唔，我认为都不是。”
这话一出，面试官翻登记表的手指明显顿了一下，抬头看向她，满是探究。
纪遇知道自己的回答勾起了对方兴趣。
“我认为，作为这里的保育员，最重要的品质是效率和执行力。”
“哦？说说你的理由。”
面试官往后靠了靠，身体放松下来，指尖搭在登记表上，眼神探究更浓。
纪遇神色平静，语气平稳地陈述着早已构思好的理由：
“这里是工厂，工厂的核心就是追求产能和效率，这是最基本的原则。”
“不管我们要照看的‘货物’是什么，作为工厂的员工，我的核心职责就是按照规定，在要求的时间内，完好无损地完成自己的任务，严格遵从工厂的所有指引。”
她顿了顿，怕自己的“忠诚”和执行力还没表达清楚，又补充了一句，语气里多了几分笃定：
“打个比方，要是任务是把东西从a点运到b点，不管中途遇到什么复杂的情况，我都能保证准时、完好地送达。”
“而且，我应对突发状况的能力也不错，能及时处理运输或者任务执行过程中出现的各种问题，不会耽误整体进度。”
听到这个针对性极强的回答，面试官眼睛微微眯起，眼底飞快掠过一丝亮色。
纪遇捕捉到这丝光亮，心中了然——
看来自己赌对了。
这个答案正合对方预期。
对面的面试官盯着纪遇看了足足五秒，嘴角勾起一抹意味深长的弧度。
纪遇平静回视，将这抹笑容尽收眼底。
她拿起红色的印章，悬在纪遇的那张白纸上方，并没有立刻落下，而是轻声问道：
“……你很聪明，也很‘务实’。”
面试官手中的红色印章在半空中悬停了片刻，终于重重地砸在了纪遇那张简历上。
纪遇垂眼扫过，那枚红色的印记不是普通的“合格”或“录用”，而是一个抽象的、张开翅膀的乌鸦图腾。
红色的油墨尚未干透，在冷白色的灯光下透着一股像血一样的黏稠感，令人看着凭空生出一丝阴寒的感觉来。
“出去等着。”面试官重新垂下头，修长的指尖灵活地转动着钢笔，仿佛刚才那场博弈从未发生。
但她没有表现出不对，纪而是快速身，动作很轻地将椅子推回原位。
临走之前，她瞬间发动了【技能一：你懂什么金牌销售才是最了解顾客的】。
面试官似乎没有察觉到技能的发动。
片刻之后，纪遇得到了一段奇怪的人物信息：
【不姓一个姓，咱们也是一家子啊！】
……
好奇怪的信息……
一时半会也不知道这玩意有何用意，她皱着眉走出了面试间。
