“我只是认为，在评价一个干部时，不能仅仅关注他在顺境时的表现，更要考量他在逆境和危机面前所展现出的担当。
王君同志在黑省工作多年，对省情了如指掌，而在这次如此重大的危机中，他更是经受住了严峻的考验。
证明了其党性原则和工作能力。
由他接任书记，最能凝聚人心，最快恢复元气，也最能将此次事故的惨痛教训，真正转化为推动黑省深化改革、高质量发展的动力！”
孟寻的目光如同扫描仪一般，缓缓地扫过全场，似乎要将每一个人的表情都深深地刻印在脑海之中。
他的眼神冷静而锐利，仿佛能够穿透人们的内心，洞察到他们真实的想法。
在全场的寂静中，孟寻深吸了一口气，然后用一种略微提高的声音说道。
他的语气坚定而果断，带着一种不容置疑的口吻，仿佛他所说的每一句话都是经过深思熟虑的真理。
“然而，如果在这个时候空降一位 sj，无论这位 sj 个人的能力有多么出众，都必然需要经历一段漫长的磨合期。”
孟寻的话语在空中回荡，引起了人们的深思。他继续解释道：
“毕竟，新的领导与原有的工作团队之间需要时间来相互了解、适应彼此的工作方式和风格。
这是一个不可避免的过程，无论双方多么努力，都需要一定的时间才能达到最佳的协作状态。”
孟寻稍稍停顿了一下，让自己的话语在空气中停留片刻，给人们留出一些思考的时间。
然后，他接着说道：“而我们的黑省，刚刚经历了如此沉重的打击，民心已经受到了极大的创伤，亟待得到安抚。官风也亟待重塑，以恢复公众对 zf 的信任。发展更是亟待破局，需要迅速找到新的方向和动力。”他的声音越来越激昂，似乎在强调当前形势的紧迫性。
最后，孟寻提高了声音，问道：“在这样的紧要关头，我们还有多少时间可以浪费在磨合上呢？”
他的问题如同一道惊雷，在人们的心中炸响，让人们不禁陷入了沉思。
说到这里，孟寻的话锋突然一转，语气变得愈发犀利起来：
“至于说打破掣肘……”
他的目光如炬，直直地盯着某个方向，
“将一位刚刚带领全省成功渡过危机、用实际行动证明了对党和人民忠诚的省长排除在外，另选他人，这本身难道不就是一种固化的‘掣肘’吗？
这难道不是对那些在黑省一线艰苦奋斗的广大干部们士气的一种沉重打击吗？”
这一连串的反问，犹如一把把利剑，直刺要害，
不仅肯定了王君的功绩和能力，更站在了全局的高度，揭示出了其中可能存在的问题。
孟寻的话语逻辑清晰，环环相扣，让人无法反驳。
整个会场在这一刻都陷入了死一般的寂静，只有孟寻的声音在空气中回响。
许多原本持中立态度的领导们，此时也不禁微微颔首，表示对孟寻这番话的认同。
显然，他们被孟寻的言辞所触动，开始重新审视这个问题。
